倉庫作業スタッフ（未経験歓迎）◆シンプルワーク／残業月10h／基本土日休／月給25万円～／賞与年2回（16874874）

給与

月給250,000円～261,300円
※想定年収3,800,000円～4,500,000円
月給25万円～26万1300円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：88万円／約3.5ヶ月分）

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

交通費別途支給あり

勤務地

川崎市川崎区

本社営業所
神奈川県川崎市川崎区扇町5-9（最寄り駅：扇町駅）
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。
◎U・Iターン歓迎！社宅を用意しています。

アクセス

JR鶴見線「扇町駅」より徒歩10分、車で3分。

川一産業株式会社

休日休暇

週休2日制
◆週休2日制
└土・日／年2回、健康診断のため土曜出勤あり
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇（6日）
◆夏季休暇（6日）
◆GW休暇（5日）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

勤務時間

8:00～17:00
実働時間：7時間45分/日
◎残業はほとんどありません！月平均10時間です。
└より働きやすい環境づくりに取り組む大同特殊鋼グループ。
取引各社と協力し、物流改善に努めています！
今では日々の物量が平準化され、偏った業務負担が軽減しました。
残業時間も減り、働きやすい環境です。

仕事内容

＜ダイナミックな作業をお任せ！＞
船で運ばれてくる特殊鋼材の受け入れから、
顧客先に出荷するまでの作業を担当します。
扱う鋼材は一束で約2トン。

作業は大きく分けて「入荷」「出荷」「配置換え」の3つです。
日々の業務はこれらの組み合わせで構成されます。

【主な作業】
■入荷
クレーンを使い、船で到着した鋼材を
倉庫内に決められた場所へ収めます。
船の入船日はこの作業がメインです。

■出荷
顧客先へ配送されるトラックへ、
指定された鋼材を積み込みます。
午後に配送から戻ってきたトラックに、
翌日に配送する荷物を載せていくイメージです。

■配置換え
予定されている出荷のスケジュールをふまえ、
倉庫内の鋼材の配置を整理・変更します。
先に出荷するものが取り出しやすい位置に
なるよう、鋼材を移動させましょう。

【チームで協力】
安全を最優先するため、作業は基本的に
「4名1チーム」で進めます。
人員の内訳はクレーンで鋼材を吊り上げるための
ワイヤーを使用する「玉掛け作業員3名」と、
天井クレーンを操作する「オペレーター1名」。
まずは先輩とペアを組み「ワイヤーをかける係」
からスタートしましょう。

【玉掛けの役割分担】
■ワイヤーをかける係（2名）
鋼材にワイヤーをかける作業を担います。
約3ヶ月もすれば、コツを掴んで慣れることが
できるはずです。

■ワイヤーを外す係（1名）
荷崩れなどを起こさないよう、
正確に鋼材を収めます。
主にベテランが担うポジションです。

＼ココがPOINT／
◎頭で考えるより、体を動かしたい人にオススメ！
作業は基本的にルーティンワーク。
リーダーの指示どおり動けばOKなので、
難しい判断は求められません。
シンプルでコツコツと取り組める仕事です！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
当ページよりエントリー

◇STEP2
会社説明会＋面接1回

◇STEP3
内定

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◎柔軟な対応を心がけています！
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※ご応募から内定まで2週間以内、ご応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※面接日時や入社時期はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※ご希望があれば、職場見学も可能です。　
※面接は平日の午後に実施しております。

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◎面接にはリラックスしてお越しください！
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求人広告で分かることには限りがあると思います。
面接はお互いを知る場にしたいと考えていますので、
「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」
といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。
堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。

応募資格・条件

職種未経験OK

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

■39歳までの方

※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）
※業務に必要な「玉掛け技能講習」などの資格は、入社後に会社の全額負担で取得できます。

＼こんな方にピッタリです／
◎コツコツ・モクモクと作業がしたい方
◎チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
◎体を動かすことに抵抗がない方
◎安定した会社に腰を据えて長く働きたい方

＼先輩たちの入社の決め手／
志望動機は「家が近いから」「日勤固定だから」
「土日に休めるから」「車で通勤したかったから」など。
安定した生活リズムや働きやすさに惹かれ、
入社した先輩が多数です！

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◎昨年度実績：平均1万円UP
◆賞与年2回（7月・12月）
◎昨年度実績：組合平均44万円×2回＝88万円（約3.5ヶ月分）
※初回は21万円×2回を想定
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（全額支給）
◆社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社宅あり
◆役職手当
◆皆勤・精勤手当（月2000円）
◆家族・扶養手当（配偶者：月1500円、子ども1人につき：月1500円）
◆住宅手当（月6800円）
◆歩合給（平均月9000円）
◆資格取得支援制度
└「玉掛け技能講習」など、業務に必要な
資格の取得にかかる費用を全額会社が負担
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆マイカー通勤可・駐車場あり
◆社内分煙
◆制服貸与
◆冷蔵庫内のお茶・スポーツドリンク・氷の自由利用可
└夏場はアイスも支給します！
◆日替わり弁当の購入可能（1食450円）
◆軽食の社内販売（惣菜・パン・カップラーメンなど）
◆フリーWi-Fiあり