人事事務（16845997）｜エンバイト

年俸4,500,000円～6,500,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 71,203円 ～ 102,848円／月
みなし残業時間 30時間／月
100名規模の総務人事経験者、または、ITエンジニア人材の採用業務経験者は能力に応じ優遇します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京都千代田区神田司町2-10-4　NOVEL WORK Kanda 5階（最寄り駅：JR・東京メトロ銀座線神田駅、JR総武線秋葉原駅、丸の内線淡路町駅、千代田線新御茶ノ水駅、都営新宿線小川町駅）
転勤はありません。 アメイジング・テクノロジー株式会社

あなたにお任せするポジションは、社員採用業務（エンジニア）の責任者を目指すポジションとなります。
内容は以下の通りです。

仕事内容）
■母集団形成の企画立案
　・ターゲット人材の要件定義（技術領域・経験年数・PJ適性）
　・アタックリストの作成・精査
　　└ 事業戦略に合わない企業は保留／対象外にする判断
　・スカウト媒体の運用
　・スカウト文面の作成・改善
　・反応率の分析と改善（件数・開封率・返信率）
　・営業活動（企業開拓）との連動
■選考運営（呼び込み・面接・クロージング・評価）
　・書類選考（スキル・経験・PJ適性の判断）
　・面談設定（候補者・現場・役員との日程調整）
　・面談実施（ヒアリング、スキル確認、志向性確認）
　・面談フィードバックの回収と評価会議
　・選考プロセスの管理（歩留まり改善）
　・クロージング面談の実施
　　└ 年収・案件内容・働き方・キャリアのすり合わせ
　・内定条件通知書の作成・送付
　・他社選考状況の把握（辞退リスク管理）
　・意思決定のフォロー（不安点の解消、入社動機の強化）
■入社フォロー
　・入社日調整
　・必要書類の案内・回収
　・入社前の定期フォロー（モチベーション維持）
　・配属案件の調整（営業との連携）
　・初日アテンド・オンボーディング準備

上記に記載する業務および上記以外の業務推進

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由