【年間休日125日以上／土日祝休み】未経験から"一生モノのスキル"を！『建築施工管理』※残業月20h（16831113）｜エンバイト

月給270,000円～375,000円
※想定年収3,510,000円～4,875,000円
月給27万円～37万5000円＋各種手当＋交通費全額支給

※あなたの経験・スキル・前職の給与などを最大限考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には、固定残業代は含まれていません。残業が発生した場合は、別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
少し離れたエリアにお住まいの方も、電車代を気にせず安心して通勤してください。「この現場で働きたい」というあなたの意欲を、私たちは費用面からも全力でサポートします！

【キャリアに応じた給与モデル】
・完全未経験の方：月給 27万5000円～
・建設現場で何らかの経験がある方（職人など）：月給300,000円～
・施工管理の経験をお持ちの方：月給 37万5000円～

★あなたの頑張りを正当に評価します！

入社後のスキルアップや資格取得なども、昇給という形でしっかりと給与に反映していく方針です。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【首都圏の現場のみ引越しを伴った転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都江東区・江戸川区の物件が多い企業　※お客様先での常駐勤務となります。
東京都江戸川区東葛西（最寄り駅：地下鉄　葛西駅）
◇ 駅から徒歩5～7分以内 北斗株式会社

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
人々の“暮らしの舞台”を、
ゼロから創り上げる仕事。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
共同住宅（マンション）の建設プロジェクトで、
工事がスムーズに進むよう現場をとりまとめる司令塔の役割です。

【未経験からプロになるまでの3ステップ】
入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートします。
あなたのペースに合わせてじっくり育てていくので、ご安心ください。

▼STEP1：まずはサポートから
最初は先輩の隣で、工事の様子を写真に撮ったり、
簡単な書類を整理したりといったサポート業務からスタート。

▼STEP2：少しずつ専門業務に挑戦
慣れてきたら、先輩の指示のもとで職人さんへの作業の依頼や、
安全に作業できる環境かのチェックなどをお任せします。
たとえば、「この資材を明日までにここまで運んでください」などと
声をかけたりするイメージです。

▼STEP3：小さな現場の管理を担当
将来的には、小規模な工事から少しずつ管理業務全般をお任せします。
「一生モノのスキル」を身につけ、どこでも通用するプロへと成長できます。

【具体的な仕事内容】
■工程管理：工事が予定通り進んでいるか、職人さんと進捗を確認
■安全管理：現場を巡回し、危険な箇所がないか、安全な作業環境かをチェック
■品質管理：正しく取り付けられているかを確認し、工事の進捗状況を写真で記録
■書類作成：簡単な図面修正や、各種報告書の作成
■連絡業務：必要な資材の発注や、電話・メールでのメーカー対応

【1日の流れ】
08：00｜朝礼・KY（危険予知）活動
09：00｜現場巡回、安全・品質チェック
12：00｜お昼休憩
13：00｜職人さんとの打ち合わせ、進捗管理
15：15｜事務所で図面チェック、書類作成
17：00｜翌日の準備をして退勤。お疲れ様でした！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
■選考プロセス
【応募】
まずは本サイトよりご応募ください。

◇STEP2
【1.面談】
効率的な「WEB面談（Zoom）30分程度」を推奨しておりますが、
「ご来社（対面）」も柔軟に対応可能です。
お仕事のご希望条件などお聞かせください。

◇STEP3
【2.企業訪問】
企業への訪問（職場見学）を行い、
業務の詳細や現場の雰囲気を確認していただきます。

【3.内定！お仕事スタート！】
双方の合意のもと、契約手続きを経て就業開始となります。

■賞与年1回／昨年度実績1ヶ月分
■昇給あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■施工管理手当
■資格取得支援制度あり
■健康診断 （婦人科健診も受診可能）
■産休・育休制度
■受動喫煙対策（敷地内、及び屋内禁煙）
■各種研修制度あり（集合型・e-ランニグ・CAD）
■住居探し支援（提携不動産会社サービス利用可）

★社員想いの、ユニークな制度も！
 当社では、【給与のスピード支給（15日締め、当月25日払い）】を導入しています。
「転職直後の経済的な不安を少しでも和らげ、安心して新しい生活をスタートしてほしい」という想いから生まれた制度です。
社員一人ひとりを大切にする、当社の姿勢の表れです。