【建設部部長候補】発電設備工事のプロジェクトマネージャー（16828157）｜エンバイト

月給500,000円～700,000円
※想定年収6,000,000円～8,400,000円
■年2回の賞与（事業成績連動）
難易度の高い大規模プロジェクト（総額数千億円規模のCS案件などの成果を正当に評価し、年2回の賞与として還元します。
ご自身の仕事に対する誇りと、経済的な報酬の両方を追求することが可能です。

■高水準の年収
業界経験と実績によっては、ボーナスを含め年収700万円から800万円クラスも十分に到達可能です。
これは、建設事業統括責任者として会社の利益に直結する役割を担っていただくことへの期待の表れです。


＜年収例＞
建設部部長（入社3年目、56歳、前職：某大手ゼネコン建設課長）

入社時：月30万　
↓
6ヶ月後（試用期間終了後）：月50万
↓
3年目（3箇所におけるプロジェクト完遂後）：月80万

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
■試用期間終了後、給与額の相談を相談のうえ決定いたします。
■昇給および賞与は、毎年の事業実績に応じて決定いたします。

秋田営業所
秋田県男鹿市船越192
本求人は、現在当社が総力を挙げて取り組んでいる秋田県での太陽光発電所の建設プロジェクトを最前線で統括いただく責任者を求めており、プロジェクト期間中は秋田県の現場に駐在をしていただきます。

※駐在開始時期：2026年6月頃～（約2年間を予定）
※勤務地：秋田県内の現場（ホテル・社用車完備）
※本プロジェクトの完遂後は、原則本社（東京・銀座）での勤務となります。現場のプロとしての実績を手に、本社のコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 株式会社ケネスエネルギー開発

弊社建設部を管理する部長（マネージャー）として建設部全体を統括し、
建設工事が遅滞なくかつ計画通りに遂行するためのプロジェクトマネジメント業務を主導していただくポジションです。

なお、本求人は、現在当社が総力を挙げて取り組んでいる秋田県での太陽光発電所の建設プロジェクトを最前線で統括いただく責任者を求めており、プロジェクト期間中は秋田県の現場に駐在をしていただきます。

※駐在開始時期：2026年6月頃～（約2年間を予定）
※勤務地：秋田県内の現場（ホテル・社用車完備）
※本プロジェクトの完遂後は、原則本社（東京・銀座）での勤務となります。現場のプロとしての実績を手に、本社のコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。


＜主な業務内容＞

・建設部統括（プロジェクトマネジメント業務）
複数の同時並行プロジェクトを俯瞰し、受注から施工、資金回収までを見通した案件管理・各種調整業務を行っていただきます。

・人員配置および組織運営
各現場代理人の力量や特性を踏まえた配置を行い、建設工事の円滑な進行と組織全体としての成果最大化を図っていただきます。

・外部折衝・契約判断
国・行政・電力会社・自治体・大手クライアントとの折衝において、前提条件の整理から最終合意までを主導していただきます。

・トラブル対応およびリスクマネジメント
予期せぬ課題や利害調整が求められる局面においても、ご自身のこれまでのご経験を活かしつつ、事実と数字に基づいた判断で解決へ導いていただきます。

・技術的観点からの最終判断
複数案件を統括する立場として、仕様の妥当性や工程の現実性等を見極め、判断・調整していただきます。
また、技術的観点や現場感覚に基づき、必要に応じて計画や方針に対して率直に意見を述べていただくことも期待しています。

■積極的なリスキリング支援
「もっと経験を増やしたい」という成長意欲を持つ方を歓迎し、スキルアップのための費用を会社が全面的に負担します。
また、当社が求めるCOO候補へのキャリアパスを視野に入れ、電気や土木の知識、不動産関連の知識といった専門性を高める機会が豊富に用意されています。

＜対象資格の例＞
1級、2級施工管理技術者、1種、2種、3種電気主任技術者、宅地建物取引士などの資格講習・教材・試験費用（レアジョブなどの語学学習も対象）。

■定年制度なしで長く活躍
定年制度は設けておりませんので、ご自身の健康が許す限り第一線で活躍し、キャリアを継続できます。

【注意点】
ただし、当社が求めるのは、現場での常駐や出張、さらには協力会社や不当な請求に対し物怖じせず立ち向かえる精神力と体力を要する業務です。60代までを現実的な活躍の目安としていますが、肉体的にも精神的にもタフな方を歓迎します。