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glass&rask
掲載日 :2026/04/06

【児童発達支援管理責任者】オープニングスタッフ 年間休日127日以上!未経験OK!土日祝休み!

職種:その他、専門サービス系
正社員 職種未経験OK
土日祝休み!残業なし!服装自由!のおしごと
【児童発達支援管理責任者】オープニングスタッフ 年間休日127日以上!未経験OK!土日祝休み! イメージ1
募集情報
給与
月給346,000円~408,000円
※想定年収4,152,000円~4,896,000円
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
川崎市川崎区
株式会社クレシタ 新規事業所
神奈川県川崎市川崎区渡田4丁目7-8(最寄り駅:川崎新町駅より徒歩10分 川崎駅よりバス9分)
アクセス

川崎新町駅より徒歩10分 川崎駅よりバス9分

株式会社クレシタ
休日休暇
土日祝休
休日休暇

完全週休2日制
完全週休2日制
◇ 夏季休暇あり
◇ 年末年始休暇あり

勤務時間
残業なし
9:00~18:00
実働時間:8時間/日
実働8時間(休憩1時間)
残業は殆どありません。
仕事内容
⭐この求人のアピールポイント⭐
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅ 新規オープニングスタッフ募集
   施設づくりから関われる貴重なポジション
✅ 年休127日以上&完全週休2日(土日祝)
✅ 残業ほぼなし(定時18:00)
✅ ひとりで抱え込まないチーム支援
✅ 子育て世代にも配慮した制度あり
   育休・時短制度あり

<仕事内容>
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\⭐新施設の「児発管」として活躍⭐/
新規オープン予定の
児童発達支援・放課後等デイサービスにて

児童発達支援管理責任者(児発管)として、
施設の立ち上げから携わっていただきます

「個別支援計画」の作成と
現場での療育支援を中心に担当

公認心理士(臨床心理士)、言語聴覚士、
保育士、教員、児童指導員など多職種と
チームで連携しながら
子どもたちの成長を支えます

子ども一人ひとりの個性やペースに合わせた
きめ細かい支援を大切にしています

「できた!」「わかった!」の
成功体験を積み重ねる関わりで
自己肯定感を育みます

★主な仕事内容
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
⭐業務内容抜粋
⏩個別支援計画書の作成
⏩療育支援(個別/集団)・見守り
⏩療育プログラムの企画・運営
⏩活動記録の作成(記録・書類対応)
⏩保護者様との連携・相談対応
⏩その他、各種事務処理 など
⭐未経験でも安心のスタートアップ

■年間休日127日以上!
お休みが多いので、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

■土日祝休みの完全週休2日制!
毎週しっかりリフレッシュしてスッキリした気持ちでお仕事に臨むことができます!
 
■昇給・賞与あり!実績:3.2ヵ月~3.8ヵ月/年
応募資格・条件
職種未経験OK
\実務未経験の方・ブランクのある方も歓迎します!/

⭐必須条件⭐
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

⭐歓迎条件
・チームワークを大切にできる方
・仕事とプライベートを両立させたい方
・子どもに対して情熱を持ち、支援活動に取り組める方
・実務未経験OK/ブランクOK

⭐こんな方に向いています
✅子ども一人ひとりの個性やペースを大切にできる方
✅「支援計画を作って終わり」ではなく、現場で支援を磨きたい方
✅新しい施設を自分の手で作り上げることにワクワクできる方
✅成功体験を増やす関わりを、チームで丁寧に積み上げたい方
✅残業少なめ・休日多めの環境で、長く働きたい方
待遇・福利厚生
服装自由
◇ 給与改定年1回(4月)
◇ 賞与年2回(6月・12月)
  実績:3.2ヵ月~3.8ヵ月/年
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 通勤手当
◇ 家族手当
◇ 精勤手当
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
企業情報
株式会社クレシタ
事業内容
<会社について>

株式会社クレシタ(クレシタグループ)は、発達支援を中心とした福祉事業を川崎エリアで展開するグループ企業です。

【展開している事業】
・児童発達支援
・放課後等デイサービス
・保育所等訪問支援
・相談支援
・日中一時支援
・言語聴覚訓練
・臨床心理士による検査事業

私たちの理念は、
「その人らしい人生を歩めるように、自身で選択していける暮らしを実現すること。」

子ども一人ひとりの個性やペースを尊重し、成功体験を積み重ねることで、自己肯定感と「自分で選択できる力」を育てています。

現在、年2店舗ペースでの事業拡大を推進中。
グループとして確実に成長しており、その成長を支える「経営の右腕」となるスタッフを求めています。
事業所
神奈川県川崎市幸区下平間 131 番地洋光ビル