ファミリーマートの店舗スタッフ（16520059）｜エンバイト

月給250,000円～
※想定年収3,500,000円～4,500,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 40,000円／月
みなし残業時間 26時間／月

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

ファミリーマート　京王稲城駅前店
東京都稲城市百村1613-3（最寄り駅：京王稲城駅） 株式会社ソウインプルーブ

＞＞当社がFC経営する『ファミリーマート』の店舗スタッフとして、店長を目指していただきます。
『一国一城の主』と、言うと大げさでしょうか？でもコンビニ店長の面白さは正にソコ。任されたお店を自分でマネジメントできる所です。たとえば、今度お祭りがあるから飲み物を多めに仕入れよう、スタッフも多めに出てもらおう、宣伝ポスターを作ろうなどなど。もちろんノウハウはイチから学べますよ！

▼まずは店舗スタッフから。半年で店長を目指しましょう！
お店に配属されてはじめの1ヵ月は、店長やベテランのアルバイトさんからスタッフとしての一通りの仕事を教わっていきます。その後は、店長の業務をサポートしながら、経営業務を学んでいきます。早ければ半年で1人立ち、店長のポストをお任せいたします。

＜具体的には＞
◎接客・レジ打ち
◎商品の発注・仕入れ・陳列など
◎スタッフのシフト管理・教育など

▼店長になった後も、まだまだステップアップ▼
店長になると経費・売上計算、販売戦略、PR方法の提案など、経営者サイドとしての業務の割合が増えてきます。月イチの店長会議に加え、週一回ほど社長、SVが店舗を回り、売上アップや業務効率化のノウハウを指導。能力次第で、複数店舗を担当する『SV』へ1年間で昇格することも可能です。

▼完全週休2日制、残業月20時間の理由▼
当社では、残業時間削減のため、独自の取組を行なっています。たとえば店長もスタッフと同じくシフトのラインに入り、接客や陳列業務を担当。こう言うと「大変そう」と思われるかもしれませんが、結果的にその方が仕事が早く終わるんです。また、人件費も削減できるので売上目標も達成しやすくなります。

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給（ガソリン代も支給します）
■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■制服貸与
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険