【新大久保】駅チカ×オペレーションセンター長　450万～600万　年間休日118日（16482489）｜エンバイト

月給278,500円～339,000円
※想定年収4,500,000円～6,500,000円
【月収例】月給: 278,500円 ～
《内訳》
基本給:208,500円～
営業手当:50,000円
評価給:20,000円(次年度以降最大100,000円) ※入社時、過去の経験を考慮します。

※年収例:約350万円(深夜手当含む)

※経験により異なる
【年収例】＜想定年収＞
450万～650万
＜昇給＞有
＜残業手当＞有

■賞与：年2回（業績に応じ支給）

【試用期間】試用期間なし

東京都新宿区北新宿（最寄り駅：新大久保）
◇ 駅から徒歩5分以内 SBSスタッフ株式会社

オペレーション管理リーダー候補　東京・淀橋市場から、首都圏の「食」を守る仕事。正和フード丸正春　年収450万～650万
安定 × 裁量 × 成長 × 働きやすさがそろう環境で、物流センターの未来をつくるリーダー募集
日々の食卓に欠かせない青果を、鮮度そのままにお客様へ届ける
そんな“社会になくてはならない役割”を担う青果物流センターの運営をお任せします。長く安定して働ける環境と、センター運営の中心として裁量を持って動けるやりがい、そしてキャリアとして確かな成長ができるフィールドがそろったポジションです。

■ 入荷・出荷管理（在庫・伝票管理の統括）
毎日の入出荷を正確に管理し、誤出荷を防止
鮮度を保つための迅速な処理を実現
■ 受発注～ピッキング～配送までの工程管理
注文に応じて必要な青果を調達し、仕分け
各工程が滞りなく進むよう全体をコントロール
必要時には現場作業にも参加し、チームを支える
■ 労働生産性の改善（動線・レイアウト改善）
作業効率を高める導線設計
鮮度維持のためのスピード強化施策
作業スペースのレイアウト改善の提案・実行
■ 配送車両の運行・ルート最適化
効率的で安全な配送ルートを設計
ドライバーへの指示、安全基準の徹底
■ クレーム・イレギュラー対応
遅延・未納・品質クレームに迅速かつ丁寧に対応
改善策を導入し、再発防止につなげる
■ マネジメント（社員・パートの育成・指示）
5～10名のメンバーを指導・育成
シフト管理・評価・サポート体制の整備

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接

◇STEP3
内定～入社

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由