【月給30万円以上】昨年度賞与3～6.8ヶ月分／年休120日以上！地域のインフラを支える電気施工管理（16427545）｜エンバイト

月給300,000円～550,000円
※想定年収5,600,000円～8,000,000円
※年齢・経験・能力を考慮し決定します。
プラスして支払われる手当・インセンティブ：＜諸手当＞
■通勤手当（当社規定による）
■家族手当（配偶者／月7000円、子／1人：月3000円）
■資格手当（月1000円～2万円 ※例：1級電気工事施工管理技士／月1万円）
■役職手当（月1万円～）
■地域手当（東京営業所）
■業務手当（月1万円 ※現場装備購入代）

■賞与　年2回（7月・11月）※昨年実績：3～6.8ヵ月
■昇給　年1回（３月）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京都葛飾区金町1-16-1 株式会社良電社

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東京の街を支える “電気の要” をつくる仕事。
官公庁舎から病院、トンネルまで。
地域の未来を創る施工管理。
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あなたにお任せするのは、官公庁・病院・公共施設・
商業施設など多様な建物の電気設備工事
における施工管理。地域で暮らす人々の“安全”と“日常”を守る、
大きな使命と誇りある仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
現場の 品質・安全・工程・原価管理
施工図の作成（CAD使用）
資材発注、協力業者の手配
行政への各種申請
現場によっては直行直帰もOK！

◤POINT｜スキルに応じて活躍できる環境◢
◎大型案件・ランドマークに携われる
官公庁舎、公共施設、病院、店舗、倉庫、マンション、
など幅広い案件に関われます。
有名施設の電気設備を担当するなど、キャリアアップにも最適。

◎働きやすさ抜群！夜勤ほぼなし／長期出張なし
拠点は近隣エリア中心。
生活リズムを崩さず働けます。

◎IT化で業務効率UP
タブレット支給
事務担当の設置
会議リモート化
勤怠管理システムの導入
など、ムダな業務を削減しています。

◎教育体制が充実
OJTで先輩とペアでスタート
経験者は即戦力として現場をお任せ
講習・講座の費用は会社負担
定期的な勉強会開催

◆選考プロセス◆

◇STEP1
ご応募

◇STEP2
面接1～2回（オンライン又は対面）
※適性検査（性格診断）を受けていただく場合がございます。

◇STEP3
内定

・ご応募から内定までは2～4週間の予定。
・夕方以降の面接やリモート面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。
もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、
遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください！
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。
「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。
遠慮なくご相談ください。

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

社用車貸与
社用端末貸与（iPhone or android）
社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
退職金制度（勤続1年以上）
資格取得祝金
資格取得支援制度（職種別・階層別講習会参加）
人間ドック費用補助
福利厚生型医療保険加入
福利厚生会員サービス全員加入
車通勤可（無料駐車場あり）
社員旅行（※希望者のみ）2025年は福井・富山
年間MVP表彰
社内懇親会（年3～4回※希望者のみ）
良友会（若手のみで集まる会）
社員持株制度
研修制度（OJT、勉強会、講習など）