【開発エンジニア】◆還元率87％／平均152万円の年収UP／リモート比率74％／★AI・自社開発あり（16416478）｜エンバイト

月給350,000円～1,000,000円
※想定年収4,000,000円～12,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 66,500円 ～ 260,200円／月
みなし残業時間 30時間 ～ 45時間／月

▼還元率87％！平均152万円の年収UP▼
エンジニアへの最高還元率は業界最高水準の『87%』で、
成長やスキルアップが、しっかりと給与に反映される仕組みになっています！


▼毎月昇給のチャンスがあり▼
エンジニアの給与は顧客からの単価に連動する形になっており、
毎月昇給のチャンスがあり、ほぼ全員が半年以内に昇給しています！


▼単価以外の貢献も給与に反映▼
若手の育成に携わっていただいたり、プロジェクトの拡大に貢献していただいた場合など、自身の稼働以外の部分での貢献もしっかりと手当として還元します！

・リーダー手当：5万円/月×同PJのマネジメント人数
・増員手当：5万円/月×PJ拡大による増員人数


▼賞与ではなく、月給として還元▼
会社都合でカットができてしまう賞与ではなく、カットができない月給として
クライアントからの単価の87％を還元する制度をとっています！

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
東京都東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル B1（最寄り駅：渋谷駅）
★希望の働き方や通勤時間を考慮して配属を決定！
★リモート比率74％！フルリモ案件あり！ 株式会社ビルキッド

社内受託や、自社サービス含む1万件以上の案件から、
貴方のキャリア実現に『最も近道の案件』をお任せします！

配属案件は『100％選択制』になっておりますので、
ご自身で案件を"選択"していただきます！


◤なぜキャリアUPができるのか？◢

【1】全エンジニアを代表自ら担当！
ミッションである『エンジニアの生涯に責任を持つ』を体現するため、
代表の武田自らがエンジニアのキャリア実現に伴奏！

【2】手厚いフォロー体制
面談頻度は最低月1回！Slackでの常時相談が可能！
コミュニケーション量が多いからこそ技術面+αの提案が可能です！

【3】営業がキャリアUPを促進する仕組み
営業のKPIには『キャリア実現度』が含まれており、
スキルに加え、人柄や姿勢等の+αを加えての提案を徹底しています！

【4】エンジニア毎に個別で案件開拓
案件の"幅"と"量"にこだわって開拓を行なっており、
エンジニアのキャリアに見合う案件を個別に開拓しています！


◤案件参画までの流れ◢

【0】案件分析
毎月1万件以上の案件を分析を行い、エンジニアのキャリアUPを前提に、技術のトレンドや市場感の分析しています。

【1】面談・ヒアリング
どんなスキルを身につけたいか、どのくらい稼ぎたいか、どんな働き方をしたいか等
希望の条件を詳細にヒアリングします。

【2】ロードマップ作成
理想のキャリア実現のために、「いつまでにどんなスキルを身につけるか」
「どんなPJでどんな経験を積むべきか」を一緒に描きます。

【3】プロジェクト紹介
ロードマップに基づいて、実際のプロジェクトを提案します。
技術面だけでなく、市場感やトレンド、デメリット等も詳細に共有します。

★最終決定はエンジニアですが、リスクやデメリットがある場合はしっかりとお伝えします！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
カジュアル面談（WEB） ※希望者

◇STEP3
面接（WEB）

◇STEP4
内定

★内定まで最短1週間！
★志望動機不要！
★私服で参加OK！
★業後、土日の面接可能！

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ 服装自由
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇引越しサポート制度
◇コワーキングスペース無償利用
◇勉強会（技術勉強会～税務セミナーまで幅広く開催）
◇リファラル制度
◇研修支援制度（研修費用を会社負担）
◇資格取得補助（取得費用を会社負担）
◇書籍購入補助（購入費用を会社負担）
◇副業OK
◇出産お祝い金（3万円）