【未経験歓迎】葬祭スタッフ♦想定月収35万円！正社員登用あり◎手当て充実◎安定もやりがいも手に入る！（16408585）｜エンバイト

月給270,000円～300,000円
※想定年収3,240,000円～4,200,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 51,800円 ～ 67,700円／月
みなし残業時間 33時間 ～ 40時間／月
▽葬祭スタッフ（プランナー・ディレクター）の募集です。
月給270,000円以上
※業務経験や能力に応じて決定します。
※前職の給与明細をご提示いただくことで、
より乖離が少なく条件を決定することができます。

▽月給の内訳
月給270,000の場合
○  基本給：218,200円
○  固定残業代：51,800円（時間外労働の有無に関わらず33時間分として支給） 
※試用期間中（6ヶ月）も給与・待遇に変動はありません。

▽各種手当を含め、月収35万円も可能です！
当社の強みは、地域相場より高い「基本給」に加え、頑張りをダイレクトに還元する「手当」の充実度です。
【月収モデル（月収35万円のイメージ）】
 総支給額：350,000円 
（内訳） 
・月給：270,000円（基本給＋固定残業代） 
・夜間待機手当：50,000円（※月間の待機日数に応じて支給） 
・業績手当：30,000円（※基準売上を達成した場合に支給）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中は1ヶ月毎の雇用契約となります（～6ヶ月）

家族葬のメモリア大河原
宮城県柴田郡大河原町新南61-6（最寄り駅：JR東北本線　大河原駅）
● 転勤なし 株式会社ケー・アンド・アイ

私たち「家族葬のメモリア」は、
地域密着型の葬祭サービスを展開しております。

「感謝でおくるお葬式」をミッションに掲げ、大切な方への「感謝」を伝える貴重な場として、ご遺族お一人お一人が故人様へ「ありがとう」の言葉を伝えられるお葬式・家族葬のお手伝いをしております。


お客様の想いを形にする「葬祭プランナー（ディレクター）」として、ご相談から式典当日の運営までを一貫して担当していただきます。


＜主なお仕事のステップ＞ 
(1) ヒアリング・お打ち合わせ ご遺族の意向や予算、故人様のお人柄などを丁寧に伺い、最適な家族葬のプランをご提案します。

(2) 式典の準備・手配 祭壇のお花、お料理、返礼品などの手配を行い、当日の進行スケジュールを組み立てます。社内スタッフや協力業者と連携しながら進めます。

(3) 当日の運営・進行管理 通夜・告別式の準備、ご案内、司会進行などを行い、式が滞りなく温かい雰囲気で進むよう全体をサポートします。

(4) アフターフォロー お葬式が終わった後の各種お手続きや、ご不安な点へのご相談に乗り、ご遺族の負担を最後まで軽くするお手伝いをします。



＜入社後のステップ＞ 
入社後は、社内研修や現場実習を通じて、最新の葬祭マネジメント手法や専門知識を学べます。経験者でもさらにスキルを磨き、より高度な案件を担当することも可能です。

社内の勉強会や外部講習で、接遇や儀礼、マネジメントの知識も深められます。経験を重ねることで、お客様からの信頼や評価が増し、キャリアアップにもつながります。

「どこでも通用する葬祭ディレクターとして成長したい」方に最適な職場です。チームワークが良く、穏やかで学び合える環境で、専門性を長期的に高められます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
ご応募確認後、採用担当よりご連絡させていただきます。

◇STEP2
書類選考通過後、人事担当及び現場責任者による面接を実施させていただきます。（人事採用担当より、日程調整の連絡をさせていただきます）

◇STEP3
面接選考は1回。面接を経て採用となりましたら、入社日等最終調整をさせていただきます。

＜長く安定して働ける制度＞
○ 昇給 年2回 / 賞与 年2回（※半期ごとの人事評価による／社内規定に準ずる）
○ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
○ 交通費支給（上限あり）
○ 健康診断（年1回の全額補助）／ 予防接種補助
○ 勤続報奨金制度（5年目・10年目の節目に支給！）


＜あなたの頑張りを評価する手当＞
○夜間待機手当（1,000円～3,000円／日） 
　目安として月20,000円～60,000円程度の収入アップに繋がります。
　夜間対応の希望を考慮し、無理のない範囲でお任せします。
○業績手当（最大30,000円程度） └
　一定の業績・目標達成に応じて支給！
○役職手当
　 キャリアアップに伴い支給額もアップします。

＜ 宮城県「女性のチカラを活かす企業」認定！＞
男女問わず、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
○ 出産祝金制度
○ 産休・育休の取得実績多数
○ 産後復職支援金制度