ビル設備管理サービスの運営管理スタッフ◆年休122日／土日祝休／残業月20h以下／専門資格を取得可能（16247658）｜エンバイト

月給210,000円～
※想定年収3,000,000円～4,500,000円
月給21万円以上＋各種手当＋賞与年3回
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給します。みなし残業はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

本社（高松）
香川県高松市寿町1丁目-1番-12号（最寄り駅：高松築港駅、高松駅）
＜本社＞
香川県高松市寿町1-1-12 パシフィックシティ高松ビル3F

◎転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内 株式会社四国ダイケン

＼多彩なスキルが身につく、サービス運営の“司令塔”／
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オフィスビルなどの設備管理サービスの運営を支える、幅広い業務をお任せします。業務改善の提案も歓迎！お客様や現場スタッフと話す機会も多く、サービス向上にも貢献できるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
■人事労務管理
・現場スタッフの勤怠管理
・働きやすい環境の整備
・スタッフ採用（面接・採用の一連の流れを担当）

==POINT==
◎新たに勤怠管理システムを導入予定！その準備から携わることもできます。
◎将来的には、組織強化に向けた戦略的な採用もお任せしたいと考えています。

■お客様対応・関係構築
・現場における各種調整（現場スタッフでは判断が難しい場合など）
・追加作業が生じた場合の見積もり対応

==POINT==
◎たとえば契約範囲外のご要望をいただいたときなどは、調整役として自ら現場へ！
◎お客様とスタッフの両方とコミュニケーションを図り、最適な対応を提案します。

■現場サポート
・工具や消耗品の調達（発注・納品・管理）
・現場スタッフが作成した報告書のチェック
・お客様への報告書の提出 など

==POINT==
◎使いやすい発注システムを導入し、業務効率を高めています！
◎報告書はテンプレートあり。専門知識がない人も理解しやすいように努めています。

⇒ゆくゆくは…
新たな教育研修制度の企画・立案などにもチャレンジできます。

＜業務スケジュールは柔軟に調整OK＞
業務の割合としては、人事労務管理が多め。その他は状況に合わせて対応するイメージです。見積もりなどのデスクワークに集中する日もあれば、緊急対応のため現場へ駆けつけることも。自分で優先順位をつけながら、柔軟にスケジュールを組み立てることができます。

■昇給年1回（7月）
■賞与年3回（7月・12月・3月／昨年度実績：2～2.5ヶ月分）
■交通費（上限月1万8000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■免許手当
■名義手当
■資格取得支援制度
■退職金制度

＼20～30種類の資格取得をバックアップ／
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研修や業務を通じて電気・空調・給排水といった設備関連の専門知識が身につくことに加えて、資格取得の支援も充実。「電気工事士」「エネルギー管理士」など20～30種類の対象資格について、受験料・交通費・テキスト代を補助します！

＼資格手当で収入アップ／
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取得資格に応じて、資格免許手当や名義手当の支給あり。頑張って資格を取れば、自身のスキルアップだけではなく、収入アップにも結びつきます！