（16242755）｜エンバイト

月給250,000円～500,500円
※想定年収3,000,000円～6,006,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 33,780円 ～ 67,640円／月
みなし残業時間 20時間／月

※経験や能力を考慮し決定
※管理監督者は時間外の適用なし
※深夜手当は別途支給

【各種手当】
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当

【契約期間について】
初回契約：3か月
更新後契約：9か月
※通算契約期間：1年間
契約更新の予定なし（原則1年で契約満了）
※ただし、業務状況・評価に応じて社員登用の相談を行う可能性があります。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

秋葉原第二センター
東京都台東区上野5丁目18番10号 アイセ上野4F（最寄り駅：御徒町駅、秋葉原駅）
・リモートワーク可（配属先による） ポールトゥウィン株式会社

◤ バグを見つけるだけじゃ、物足りない。 ◢

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ゲームを本気でやり込む人ほど、
この仕事は面白い。
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「このUI、もう少し分かりやすくできるのに」
「この挙動、ユーザー絶対ストレス感じる」
「このバグ、再現条件こうじゃない？」

そんな視点を持つあなた。
当社で活躍できる素質があります。

私たちが求めているのは
ゲームを“遊ぶ側”から“完成させる側”へ進む人。

大手ゲーム会社・海外タイトルの品質を支える
デバックリーダーを募集しています。

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■ このポジションのミッション
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スマートフォンゲーム・家庭用ゲームなど、
有名タイトルの品質保証プロジェクトを統括。

ただテストを行うだけではありません。

「ゲームをより面白く、快適にする」
そのための品質戦略を作り、
チームを率いるポジションです。

担当するのは

・大手ゲーム会社タイトル
・海外ゲームパブリッシャー案件
・人気IPゲーム

など、大型案件が中心。

あなたの判断が
ゲームの完成度を左右します。


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■ お任せする仕事
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主にプロジェクトチームのリーダーとして、
品質向上業務及びチームメンバーの教育・管理業務に携わって頂きます。

▼プロジェクト設計
・テスト方針の策定
・テスト計画／スケジュール作成
・テスト環境の構築

▼品質マネジメント
・テスト進捗管理
・不具合分析
・品質レポート作成

▼クライアント折衝
・ゲーム会社への改善提案
・品質レポート共有
・プロジェクト調整

▼チームマネジメント
・テスター教育
・メンバー管理
・トラブルシュート

単なる作業管理ではなく、
品質保証の戦略を描く役割です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
「エンゲージ」よりご応募ください！

◇STEP2
履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を実施
★応募後、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。お手元にご準備いただけますと幸いです

◇STEP3
面接2回＋適性検査の実施

◇STEP4
内定！

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

＼IT・ゲーム業界出身者が多数活躍しております！／
当社は中途入社比率　98％！

ほとんどが前職もIT業界やゲーム業界に携わってきた方です。
専門用語等も多数使用するお仕事になるため、全くの業界未経験の方には少し難易度が高いお仕事となります

【福利厚生】
・社会保険完備
・介護保険（40歳以上）
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・退職金（企業型確定拠出年金）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・オフィスグリコ
・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）※一部センター
・社内ワンコイン整体休養室※一部センター
・資産形成セミナー　など

【その他制度】
・副業制度（諸条件あり）
・各種表彰制度
・同好会制度
・ハラスメント対策（無料相談室）
・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）　など


≪研修制度について≫
入社後研修ではテスター業務を学び、
ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニング。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。

十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！