【年収450万～/年休125日】オフィスを科学し経営を支える「空間×DX」の提案営業（東京）（16216295）

給与

年俸4,500,000円～6,500,000円

支払方法：年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 55,419円／月
みなし残業時間 25時間／月
・年俸改定年1回（11月）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都品川区

株式会社USEN WORK WELL
東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア（最寄り駅：目黒駅）
◇ 駅から徒歩3分
◇ 転勤なし USEN & U-NEXT GROUP

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
◇ 年間休日125日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ リフレッシュ休暇

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり7時間30分
・勤務時間例：9時30分～18時00分

仕事内容

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「モノ」を売るのではない。「はたらく」の質を変える。
企業のウェルビーイングをデザインする。
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「人手不足で離職が止まらない」「社員のエンゲージメントが上がらない」
今、多くの企業が直面しているのは、制度だけでは解決できない「環境」の課題です。
私たちは、BGM・香り・AI・エネルギーを掛け合わせ、データと感性の両面から「はたらく環境」を再定義します。

2024年9月に誕生したばかりの当社で、単なる御用聞きではない、顧客の経営課題に深く入り込む「プロフェッショナル」を目指しませんか？

［具体的な業務］
担当エリアの法人に対し、オフィス環境の課題をヒアリングし、多角的なソリューションを組み合わせて提案します。

・ヒアリングと分析
働き方の課題（コミュニケーション不足、集中力の低下など）を特定。

・トータルコーディネート
多彩な商材をパズルのように組み合わせ、その企業独自の「最適解」を設計。

＜取り扱いサービス＞
・オフィスBGM
・オフィスフレグランス
・オフィスグリーンエネルギー
・オフィスサイネージ
・オフィスカメラソリューション
・オフィス構築支援

【ココで働く魅力】
・「0→1」のフェーズを経験できる
2期目を迎えるスタートアップ組織。
決まったレールを歩くのではなく、自分のアイデアで組織や事業を大きくする手応えがあります。

・圧倒的な商材の幅
USEN＆U-NEXT GROUPの基盤を活かしつつ、最新のAI技術まで提案可能。
顧客のニーズに対し「ノー」と言わない自由度の高い提案が可能です。

・若手が主役のカルチャー
20代の課長も在籍。年次に関係なく、成果とプロセスを正当に評価し、早期のキャリアアップを支援します。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
1次面接

◇STEP3
2次面接

◇STEP4
最終面接

応募資格・条件

副業・WワークOK

［必須条件］
・何らかの法人営業経験をお持ちの方（目安2年以上）
※正社員のみの経験に限ります

［歓迎条件］
・課題を見抜き、論理的に解決へ導く力をお持ちの方
・業務効率化や働き方改革に関する知見・経験をお持ちの方
・複数商材を組み合わせた提案経験をお持ちの方（オフィスソリューション営業経験歓迎）

［こんな方にピッタリです］
・お客様とじっくり向き合い、深く関係性を築きたい方
・決まったモノを売るより、自分のアイデアで提案を組み立てたい方
・成長分野で、市場価値の高い専門スキルを身につけたい方
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方

待遇・福利厚生

服装自由

◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 給与改定年1回（11月）
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 従業員持株会
◇確定拠出年金制度
◇グループ社員割引（U-NEXT、SMART USEN、USEN光02、賃貸優待サービスなど）
◇部活動（バスケットボール、フットサル、登山、ゴルフなど）