服装自由
≪手当など≫
■昇給年1回(6月)※評価結果による
■賞与年2回(6月、12月)
■決算賞与※業績による
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■出張手当
■現場手当
■役職手当
■家族手当(扶養の配偶者:月1万円、扶養の子:月3千円/人)
■住宅手当(持ち家:月3万円、賃貸:契約金額の2分の1(月4万円まで)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 退職金制度
◇ エクシブ宿泊
◇ 夏のドリンク支給(目安:500ml×2本/日)
◇ 年に数回交流会開催
◇ オフィス内禁煙・分煙
◇ 育児時短勤務制度実績あり(男女ともに)
◇ 服装自由(社内のみ)