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glass&rask
掲載日 :2026/02/03

【月給36.8万円|リーダー候補】家具メーカーの事務受付業務のプレイングマネージャー/BPS0042

職種:一般事務
契約社員
副業・WワークOK!土日祝休み!駅から徒歩5分以内!のおしごと
【月給36.8万円|リーダー候補】家具メーカーの事務受付業務のプレイングマネージャー/BPS0042 イメージ1
募集情報
給与
月給368,000円~368,000円
※想定年収4,416,000円~4,416,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 56,400円
みなし残業時間 20時間
※みなし残業時間を超過した分は全額支給します
※交通費規定支給

【試用期間】試用期間なし
交通費別途支給あり
勤務地
東京都千代田区
東京都千代田区霞が関3(最寄り駅:虎ノ門駅、霞ヶ関駅、虎ノ門ヒルズ駅)
◇ 駅から徒歩5分以内
※2026年6月以降、勤務地は赤坂見附駅徒歩5分へ変更予定。その他の転勤はありません。
アクセス

銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分
丸の内線「霞ヶ関駅」徒歩5分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分

トランスコスモスパートナーズ株式会社
休日休暇
土日祝休
休日休暇

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

勤務時間
8:40~17:40
00:00~00:00
実働時間:7時間50分/日
8:40~17:20(休憩50分/実働7時間50分)
※平均残業は月15時間程度なのでワークライフバランスもバッチリ!
仕事内容

大手オフィス家具メーカーの
主に法人のお客さまからの修理依頼受付、見積作成担うバックオフィス部門で、
リーダー候補を目指してもらえる方を募集します。

まずは実務からスタートし、業務全体を理解した上で、
チーム運営・育成・業務改善まで担っていけるポジションです。


【入門フェーズ|現場理解・オペレーション習得】
まずは現場の一員として、業務の全体像をつかむところからスタート!

・オフィス家具の修理に関する受付対応
(電話/メール/Webフォーム)
・修理内容の確認、見積作成、手配チームへの連携
・部品発注や進捗管理などの事務処理
・専用システムおよびExcel・Wordでの記録、資料作成

※座学研修(半日)+OJTが中心
※一連の業務は1週間程度で身に付けられます

~ゆくゆくは~
【リーダーシップフェーズ|管理者(SV/リーダー)】
現場理解を土台に、チーム全体を見る役割へステップアップ。

・案件の進捗/品質/生産性のモニタリング
・メンバーへのOJT・日々の業務フォロー
・FAQやテンプレート整備、業務フローの標準化
(属人化の解消・効率化)
・月2回程度の改善ミーティングへの参加
(クライアント×社内)
・KPIの設計、可視化、振り返りと改善サイクルの運用
・関係部署・クライアントとの調整、合意形成

【現場を知ってから、マネジメントへ】
数字を見るだけの管理ではなく、
「現場を整える」「人を育てる」「仕組みをつくる」
そんなSV・LDを目指したい方に最適なポジションです。

\働きやすい環境です/
・穏やかで相談しやすい、和気あいあいとした雰囲気
・キッチンカー、お弁当販売あり
・服装はオフィスカジュアルOK(ネイル可)

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募後、1~3営業日以内に担当者よりメールまたはTELで連絡いたします。

メールアドレス:bps-recruitment@ml.tcpartners.co.jp

◇STEP2
WEB面接(1次面接)
└採用担当者による面接を行います。

◇STEP3
対面面接(2次面接)
└現場担当者による面接のため、直接業務の詳細を確認できます。

◇STEP4
内定(2次面接から5営業日以内)

※面接までに応募書類のご提出をお願いしています
※面接は、以下の流れで実施予定です
・業務内容/働き方のご説明
・自己紹介
・経歴に関するご質問
・質疑応答
お互いを理解する場として
お話しを聞かせてもらいたいので、
当日は、リラックスしてご参加ください。
※内定までは1~3週間程度を想定しています
応募資格・条件
副業・WワークOK
【必須】
・5名以上のチームでSV・LD・管理者としての実務経験がある
・メンバー育成、品質管理、業務改善のいずれかに関わった経験がある
・基本的なPC操作(Excel・Word・ビジネスメール)ができる
・メンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションが取れる
・勤怠・ルール・モラルを大切にできる

【歓迎】
・BPO/CS/バックオフィス運用のマネジメント経験がある
・事務オペレーションの標準化、FAQ・テンプレ整備の経験がある
・プレイングマネージャーとしてチームに寄り添える方
・現場理解→運用改善→チーム育成と段階的に役割を広げたい方

【求める人物像】
・現場の声に耳を傾けられる方
・数字やルールだけで判断せず、背景や納得感を大切にしながらチームを導ける方
・業務の属人化や非効率に気づき、小さな改善を積み上げることにやりがいを感じられる方
・自分で抱え込まず、周囲を巻き込みながら相互フォローの文化を作れる方
待遇・福利厚生
正社員登用あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
企業情報
トランスコスモスパートナーズ株式会社
事業内容
◇人材派遣事業
◇有料職業紹介事業
◇アウトソーシング事業

【トランスコスモスパートナーズについて】
トランスコスモスパートナーズと聞くと
『派遣の会社』と思われるかもしれませんが、
弊社には『アウトソーシングサービス』を
提供している部署もあり、今回はこちらの部署での
お仕事となります。

【アウトソーシングサービスとは?】
一言でいうと『業務委託』です。
お客様企業の業務を当社が受託、
独自のノウハウでお客様の企業課題を解決。
お客様企業はコストや人員、時間も節約することができ、
事業成長につなげることができます。
当部署では、受発注事務やカスタマーサポートなど、
様々なサービスを幅広く展開しているため、
自分自身もスキルを身につけたり、成長できる環境です。

【今回の募集について】
派遣社員ではなく『契約社員』の募集です。
トランスコスモスパートナーズの社員として
お客様企業のオフィスに勤務いただきます。
事業所
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリスビル22F