急募【VIVAIA】人事総務◆賞与年2回／月給30万～／経験者限定採用◎新宿本社（16001795）｜エンバイト

月給300,000円～
※想定年収390,000円～420,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 37,900円
みなし残業時間 20時間
※固定残業代は、実際の残業時間に関わらず支給します。
※20時間を超過した場合は、別途残業代を追加支給します。
※通常期の残業時間は月平均5～10時間程度です。
※決算期・年末調整などの繁忙期には、業務状況により残業時間が増える可能性があります。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
試用期間中は「契約社員」採用です。試用期間終了後に正社員登用となります。
その間の給与や待遇に変動はありません。

VIVAIA事業本部
東京都新宿区西新宿３丁目７フロンティアグラン西新宿１０階
◇ 転勤なし 株式会社PTMIND

日本法人のバックオフィス担当として、
総務業務を中心に、労務管理や給与計算、勤怠システム導入など
幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。

＜具体的には？＞
・給与計算（社内外との連携含む）
・請求書処理
・経費精算
・労務管理（勤怠、36協定の締結、健康診断の管理等）
・資産管理（備品・機器の管理、購買対応）
・契約業務 (取引先【百貨店】への各種契約締結)
・社労士との連携による法令対応や労務相談
※少人数組織のため、業務範囲は柔軟にご対応いただきます。


【応募条件】
◆必須条件
・総務または労務管理の実務経験（５年以上目安）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験
・36協定など法令対応の実務経験
・労働基準法など労務関連法令の基本知識
・多文化環境でのコミュニケーション力
※グローバルメンバーとの協働が発生するため、異文化理解が必要
　(語学力は不要です)

◆歓迎条件
・勤怠システム導入経験
・人事業務（採用・研修）の経験
・外資系企業またはスタートアップでの総務経験
・小規模組織でのバックオフィス経験のある方
・中国語または英語に抵抗がない方
・マネジメント経験のある方

◆選考プロセス◆

◇STEP1
▼Web履歴書による書類選考
応募から７営業日以内に必ずご連絡します！

◇STEP2
▼Web１次面接
人事が担当します。当社について・雇用条件についてなどもご説明します。入社後のギャップを防ぐためにできる限りのことをお伝えしますので、気になることがあれば、お気軽にご相談ください。

◇STEP3
▼対面にて２次面接
希望店舗の店舗責任者が面接をします。これから一緒に働く仲間ですので、
２次は「対面面接」で進めています！店舗の様子をご覧いただけますので、働く姿をぜひイメージしてください！

◇STEP4
▼内定・入社！
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

＜スピーディーな選考が可能です＞
■選考期間：ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社時期：ご応募から4週間以内のご入社も可能です。
■面接日時：できる限り調整します。
◎平日19時以降も可能です。
スケジュールは柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

■賞与（2・8月／業績等を勘案）
■昇給（経験・能力による／原則年2回）
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備
■時間外手当（100％）
■時短勤務制度
■髪色服装自由