産婦人科クリニックの助産師／年休125日／大型連休あり／賞与最大6ヶ月✨／車通勤OK♪（15949905）｜エンバイト

月給383,333円～533,333円
※想定年収4,200,000円～7,200,000円
＜給与内訳＞
基本給：200,000円～350,000円
資格手当：50,000円
夜勤手当：100,000円（夜勤5回）
パフォーマンスインセンティブ：33,333～175,000円（詳細は本項最下部参照）

＜各種手当＞
通勤手当（上限20,000円／月）
残業手当（全額支給）
リーダー手当（10,000円～30,000円）
住宅手当（規定あり）
オンコール出動手当（希望者のみ／1回5,000円～）
友人紹介手当

⭐評価・インセンティブ制度について⭐
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
個人の評価結果に基づき、半年間のインセンティブ額を決定します。決定額を6分割し、毎月の給与に上乗せして支給します。（例：評価SS/S/A/B/Cのうち標準評価Bランク・基本給20万円の場合、賞与年間2ヶ月相当⇒月々3.33万円を支給）
評価期間：1～6月／7～12月の年2回実施
昇給あり：年2回実施

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

鶴川台ウィメンズクリニック
東京都町田市鶴川2-14-11（最寄り駅：鶴川台駅）
就業場所の変更の範囲：当院所在地内での勤務（外部施設への異動なし）
転勤なし 鶴川台ウィメンズクリニック

2021年にリニューアルオープンしたばかり✨高級感あふれる全室個室のキレイな産婦人科クリニックで、一緒に働いてくれる【常勤】助産師さんを募集しています！

⭐具体的なお仕事⭐
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
分娩介助、病棟管理
産褥管理、新生児のケア
授乳指導、沐浴指導、退院指導
母親学級の運営、乳房マッサージ
助産師外来、婦人科外来のサポート など
※看護師さんは別雇用で分業しており、看護師業務は一切ございません。

＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅頑張りを正当に評価するインセンティブ賞与制度
個人の頑張りをパフォーマンスインセンティブとして毎月の給与に反映します。最高評価（SSランク）の場合、賞与は『年間6ヶ月分』、昇給幅は6000円（3000円×2回）という高待遇に✨目標を持って意欲的に業務に取り組める仕組みを整えています。

✅日勤専従（夜勤なし）や夜勤専従（日勤なし）が可能
ご家庭の事情やキャリアプランに合わせ、「日勤のみ」「夜勤のみ」「日勤＋夜勤」といった働き方を常勤のまま選択できます。産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリアを築きやすい環境です。

✅年2回の大型連休＋年間休日125日（各種休暇含む）
充実の月10日休みに加え夏季休暇（3日間）、冬季休暇（2日間）が付与されます。公休と併せて最大5連休が取得可能なため旅行や帰省など、プライベートが充実する環境です♪

✅スタッフ想いの充実した福利厚生
シェフが作る美味しい夕食・朝食を夜勤時に無料で提供しています。住宅手当などの各種手当も充実しており、スタッフが安心して働ける環境作りに努めています。


従事すべき業務の変更の範囲：産婦人科領域における助産師業務全般（上記仕事内容の範囲内で運用）

【福利厚生】
・社会保険完備
・夜勤時の食事支給（夕食・朝食）
・車通勤可（無料駐車場あり）
・交通費支給（上限20,000円）
・時短勤務相談可
・昇給あり
・各種手当あり（リーダー手当・SNS手当・住宅手当など）
・研修制度あり
・残業代全額支給
・制服貸与
・副業OK

受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
雇用期間：無期（期間の定めなし）

【選考の流れ】
(1)ご応募 → メッセージよりご連絡いたします。
(2)面接1回（対面）
(3)採用（面接から最短3日程度でご案内）
※勤務開始日相談OK