年休125日│未経験歓迎◎│【ANAYI】日本橋三越│サザビーリーグ100％出資（15860066）

給与

月給230,000円～350,000円
※想定年収3,400,000円～5,250,000円
◎経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。
◎残業代は1分単位で別途支給します。
◎月給には一律支給の制服手当（2万円）が含まれています。

【昇給・賞与】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・業績により業績賞与の支給有り

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都港区

ANAYI　日本橋三越
東京都中央区日本橋室町1-4-1　三越本店本館 2Ｆ（最寄り駅：三越前駅　日本橋駅）
※転居を伴う転勤はありません
※初回配属は他店舗になる可能性もございます
※入社後、通勤可能圏内での異動が発生する場合がございます

アクセス

＜東京メトロ＞
銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩1分
東西線「日本橋」駅(B9出口)より徒歩5分

＜都営地下鉄＞
浅草線「日本橋」駅より徒歩5分

＜JR＞
新日本橋駅より徒歩7分
東京駅(日本橋口)より徒歩10分

株式会社ファーイーストカンパニー

休日休暇

■公休月8日　※月2～3日希望休を取得可能
■シーズン休暇（年23日）
└毎月1～2日ずつ消化したり、連休を取得したりと、さまざまな使い方があります！
■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与）※年5日取得必須
■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど）
■バースデー休暇

＼ライフステージに合わせて働けます／
産育休希望者の取得率は100％で、
復帰率も95％以上！
先輩たちも取得しているからこそ、
取得が当たり前の雰囲気があります。

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間30分/日
◆シフト制（実働7.5時間＋休憩1.5時間）
例）
・9時30分～18時30分
・11時30分～20時30分
シフト制（実働7.5時間＋休憩1.5時間）
◎残業は少なめです（全社月平均10時間以下）
※シフトパターンは店舗により異なります。

仕事内容

本物志向の女性に向け、
【上品】【上質】【エレガント】な
ファッションを展開するANAYI（アナイ）。
日本橋三越店の販売スタッフを募集します。

経験は問いません！
ファッションが好き！
アパレル業界に興味がある！
そんな方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
■接客・販売・会計業務
■商品陳列、在庫管理
■売上管理
■ECサイトでのスタイリング紹介
■顧客管理・DM送付　等

【当社の特徴・強み】
☆顧客志向を大切にしています☆
一人のお客様とじっくり向き合う接客です。
接客に1時間程度かけたり、名前を覚えてもらったりすることもしばしば。
接客を通し「自分では選ばないスタイルに挑戦できた」
「友達から素敵だと褒めてもらえた」など、
お客様が喜ぶ姿を見られることが最大のやりがいです。

☆お客様とは長いお付き合いになります☆
普段着だけでなく、
お子様の学校行事への参加、
結婚式の参加、
ご旅行など・・・
様々なシーンのトータルコーディネートを任せていただくことも。
一期一会で終わらない信頼関係を築けます。

☆得意なことを活かせる環境です☆
ECサイトのスタイリングページでは、
スタッフおすすめのコーディネートを公開しています。
更に、SNSが得意なスタッフはInstagramでの発信も。
サイトを見てご来店されるお客様も多いです！

【身だしなみについて】
店頭では所属ブランドのアイテムを着用。
1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすので、
負担は少なめ。制服手当や制服割引購入制度もご用意しています。

ネイルやメイクはブランドイメージとマッチしていれば自由！
お客様に好印象を与える身だしなみを心がけてください。

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

◎未経験者でも歓迎です！
◎百貨店やアパレル販売の経験者は優遇します！

☆意欲重視の採用です☆
「洋服が好き」
「ブランドイメージに惹かれた」
「百貨店で働きたい」など、入社理由はさまざま。
求人で初めてブランドを知ったという先輩も多いです。

介護・ホテルスタッフ・飲食といった異業界出身で、
販売未経験で入社した社員も活躍中です！

☆こんな方にピッタリです☆
・人と話すことが好きな方
・高い接客力を身につけたい方
・人に興味を持って接することができる方
・新しい情報、環境に興味を持って挑戦できる方
・チームで協力することが好きな方
（一店舗に平均5～6名のスタッフが在籍しています）

待遇・福利厚生

■交通費全額支給（バス代・自家用車は規程により支給）
■制服割引購入制度
■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、飲食店サービスなど）
■定期健康診断
■EAPサービス（メンタルサポートプログラム）
■奨学金返済支援制度（社内規定あり）
■資格取得支援制度
■e-ラーニング
■育児短時間勤務制度
■退職金確定拠出年金制度
■育児支援手当制度
└小学校入学前のお子様がいるスタッフに月1万円支給（社内規定あり）