年俸4,800,000円~
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 100,000円 以上
みなし残業時間 40時間
経験や能力を考慮して決定します。
<年収例>
・年収400万円/入社1年目/一般(25歳)
・年収450万円/入社3年目/主任(30歳)
・年収500万円/入社5年目/課長(35歳)
・年収660万円/入社6年目/部長(45歳)
●支払方法:年俸の1/12を毎月支給(月額40万~)
∟上記額には固定残業代(月40時間分/10万円分~)を含みます。
超過分は別途全額支給します。
※管理職採用の場合は、固定残業代の代わりに、役職手当(月額14万円分~/40時間分の深夜労働手当を含む)を支給します。
●試用期間:3ヶ月(待遇に変更なし)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり