ファミリーマート成田空港貨物ビル店の店舗運営スタッフ｜お客様は空港職員中心／夜勤なし（15821577）｜エンバイト

月給250,000円～360,000円
※想定年収3,400,000円～4,500,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 44,000円 以上
みなし残業時間 30時間
経験や役割に応じて、段階的な
昇給・昇格を行っています。
地域に根ざした
店舗運営を支えながら、
将来的には店長・SVとして
収入アップも目指せる環境です。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

ファミリーマート成田空港貨物ビル店
千葉県成田市古込１５４－４
・お客様は空港職員が中心
・一般の観光客対応なし フードライフデザイン株式会社

ファミリーマート
成田空港貨物ビル店にて、
将来の店長・SV候補として
店舗運営全般に
携わっていただきます。

当店舗の主なお客様は、
空港で働く職員の方々。
毎日利用される
常連のお客様が中心のため、
落ち着いた雰囲気の中で、
丁寧な接客を行うスタイルです。

観光客対応や
インバウンド接客はなく、
顔なじみのお客様との
やり取りを大切にしながら、
安定した店舗運営に
取り組める環境です。

【　主な業務内容　】
■レジ業務、接客対応
■商品陳列、売場づくり
■アルバイトスタッフへの
　指示・フォロー
■シフト作成、勤怠管理
■売上管理
■発注業務
■備品管理　など


【　キャリアステップ例　】
入社後は、
経験や習熟度に応じて、
以下のような
ステップで成長していけます。

業務は段階的にお任せするため、
未経験の方でも
無理なく進められます。

・入社～1ヶ月
まずは接客・レジ業務を
中心に担当し、
店舗の雰囲気や
一日の仕事の流れを把握します。
先輩スタッフの
サポートを受けながら、
基本業務を身につける期間です。

・～3ヶ月
商品陳列や
発注補助などにも関わり、
既存スタッフと同等レベルで
日常業務をこなせる状態を
目指します。

少しずつ
「お店全体を見る視点」を
養っていきます。

・～6ヶ月
スキルアップ研修を受講し、
後輩スタッフの指導や、
副店長業務の
一部にもチャレンジ。
売上管理やシフト調整など、
運営面の理解を深めていきます。

・1年以降
店長研修を経て、
店長候補として
店舗運営の中心へ。
経験を積んだ後は、
複数店舗を管理する
SV（スーパーバイザー）への
ステップアップも可能です。

※個人の成長スピードや
　適性に合わせて、
　業務範囲やステップは
　柔軟に調整します。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
1．応募
Web応募にて受け付けています。
内容を確認後、採用担当よりご連絡します。

◇STEP2
2．面接（1～2回）
これまでのご経験や、働き方のご希望についてお伺いします。
未経験の方も、仕事内容やキャリアについて丁寧にご説明します。

◇STEP3
3．内定
入社時期はご相談に応じます。

※応募から内定までは、概ね2週間程度を予定しています。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。

■昇給あり
（年1回／4月）
■賞与あり
（年2回／夏季・冬季）
■交通費支給
■資格取得支援制度
■借上げ社宅制度
（家賃一部会社負担）
■退職金制度
（入社5年経過後より）
■年始手当あり
└ 元旦出勤：30,000円
└ 1月2日出勤：20,000円
└ 1月3日出勤：10,000円

地域に根ざした
店舗運営を支えるため、
安心して長く働ける
制度を整えています。
ライフステージが変わっても、
継続して働きやすい環境です。

※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙