夜勤ゼロで未経験から月給30万円も可能！ファミリーマートの店舗スタッフ（店長・SV候補）（15821062）｜エンバイト

月給250,000円～360,000円
※想定年収3,400,000円～4,500,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 44,000円 以上
みなし残業時間 30時間
現場経験を積みながら、役割と責任に応じて収入アップを目指せる給与体系です。
日々の取り組みや成果が、ポジション・待遇の両面に反映されます。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

ファミマ‼御茶ノ水ソラシティ店
東京都千代田区神田駿河台4丁目6 御茶ノ水ソラシティB1F（最寄り駅：東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」／JR中央・総武線「御茶ノ水駅」）
※千葉湾岸エリアにも複数店舗を展開
※配属先は、ご希望・通勤可能エリアを考慮のうえ決定します フードライフデザイン株式会社

ファミリーマート店舗にて、
将来の店長・SVを
目指すポジションとして、
店舗運営に
携わっていただきます。

「現場で経験を積み、
　次のステージへ進みたい」
そんな方に向けた、
キャリア形成を
前提とした採用です。

まずは、接客・レジ対応などの
基本業務からスタート。
現場理解を深めながら、
少しずつ運営側の
業務に関わっていきます。

【　主な業務内容　】
■レジ業務、接客対応
■商品陳列、売場づくり
■アルバイトスタッフへの
　指示・育成
■シフト作成、勤怠管理
■売上管理
■発注業務
■備品管理　など

OJTや本部研修を通じて、
「店舗を動かす視点」
「チームをまとめる視点」
を段階的に習得。
経験を積んだ先には、
副店長、店長、さらにSVとして
複数店舗を統括する道も
用意されています。

■入社～1ヶ月
まずは店舗の
雰囲気や仕事の流れを
把握するところからスタート。
接客・レジ対応などを通して、
「現場を知る」ことに
集中する期間です。

■～3ヶ月
既存スタッフと
同じレベルでの
業務対応を目指します。
売場づくりや業務の段取りにも
少しずつ関わり、店舗運営の
全体像が見えてくる段階です。

■～6ヶ月
スキルアップ研修に参加し、
後輩指導に必要な
トレーナー資格の
取得を目指します。
成長に応じて、
副店長業務の一部にも
チャレンジしていきます。

■～1年以降
上司と相談しながら
店長研修を受講。
研修修了後は、
店舗運営の中心的存在へ。

その後は
・複数店舗をまとめる統括店長
・SV（スーパーバイザー）
　としてエリア管理
など、さらに上のポジションを
目指すことも可能です。

このキャリアステップは、
現場 → 育成 → 
運営 → マネジメントと
段階的に役割が広がっていく
設計になっています。

未経験からでも、
「いずれはチームを
　率いる立場を目指したい」
そんな想いをしっかりと
形にできる環境です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
1．応募
Web応募にて受け付けています。
内容を確認後、採用担当よりご連絡します。

◇STEP2
2．面接（1～2回）
これまでのご経験や、働き方のご希望についてお伺いします。
未経験の方も、仕事内容やキャリアについて丁寧にご説明します。

◇STEP3
3．内定
入社時期はご相談に応じます。

※応募から内定までは、概ね2週間程度を予定しています。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。

■昇給あり
（年1回／4月）
■賞与あり
（年2回／夏季・冬季）
■交通費支給
■資格取得支援制度
■借上げ社宅制度
（家賃一部会社負担）
■退職金制度
（入社5年経過後より）
■年始手当あり
└ 元旦出勤：30,000円
└ 1月2日出勤：20,000円
└ 1月3日出勤：10,000円

長期的なキャリア形成を見据え、
安心して働き続けられる
制度を整えています。
役割やステージが変わっても、
安定した環境のもとで
成長を目指せます。

※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙