給与
月給300,000円～
※想定年収3,900,000円～
正社員 月給30万円～
※経験・能力を考慮し、優遇いたします
※試用期間3ヵ月：給与の変動なし
※基準内労働時間（月間平均180時間）
※月間残業時間は45時間（6～11万円分含む）
┗超過分は別途支給致します
┗残業は月10時間以内です
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
仕事内容
人事・採用業務を中心に、
以下の業務をお任せします。
【採用業務】
中途・新卒・アルバイト採用の企画立案
実行 求人原稿の作成・修正（求人媒体、紹介会社 等）
応募者対応（書類選考、面接調整、面接同席）
人材紹介会社・求人媒体との折衝
採用データの管理・分析
【入社・定着支援】
内定者フォロー、入社手続き
入社後面談（1か月・3か月等）の運用
退職理由のヒアリング、定着率向上施策の検討
【人事関連業務（経験・適性に応じて）】
留学生スタッフの採用・在留資格関連サポート
人事制度・評価制度の運用補助
社内ルール・規程の整備サポート
※すべてを一度にお任せすることはありません。
経験に応じて業務範囲を調整します。
人事・採用は「会社の未来をつくる仕事」です。
現場に近い距離で、経営視点も学びながら成長したい方の
ご応募をお待ちしています。
◆選考プロセス◆
◇STEP1
書類面接
◇STEP2
面接（1回～2回）
◇STEP3
内定
応募資格・条件
【必須条件】
社会人経験2年以上
基本的なPCスキル（Excel、Word、メール）
社内外との円滑なコミュニケーションができる方
【歓迎条件】
人事・採用業務の実務経験
飲食業界・サービス業での勤務経験
人材紹介会社・求人広告会社での経験
外国人採用・労務関連の知識をお持ちの方
■ 求める人物像
人と組織の成長にやりいを感じられる方
現場目線を大切にできる方
自ら考え、主体的に行動できる方
変化のある環境を前向きに楽しめる方
