夜勤なし！ファミリーマートの店舗スタッフ（店長・SV候補）／未経験OK／キャリアアップ制度あり（15820857）｜エンバイト

月給250,000円～360,000円
※想定年収3,400,000円～4,500,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 45,000円 以上／月
みなし残業時間 30時間／月
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

ファミマ‼ 御茶ノ水ソラシティ店
東京都千代田区神田駿河台4-6　御茶ノ水ソラシティ B1F（最寄り駅：東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」／JR中央・総武線「御茶ノ水駅」）
※千葉県内の湾岸エリア・成田空港施設内エリア・佐倉や八街にも複数店舗あり
※配属先は、ご希望や通勤可能エリアを考慮して決定します
◇ 御茶ノ水駅から徒歩5分以内 フードライフデザイン株式会社

ファミリーマート店舗にて、
将来の店長・SV候補として
店舗運営全般に
携わっていただきます。

まずは店長のサポート役として、
接客など基本業務からスタート。
研修と実務を通して段階的に
仕事を覚えていきます。

【　主な業務内容　】
■レジ業務、接客対応
■商品陳列、売場づくり
■アルバイトスタッフへの
　指示・フォロー
■シフト作成、勤怠管理
■売上管理
■発注業務
■備品管理　など

【 キャリアステップ例 】
入社後は、
経験や習熟度に応じて、
以下のような
ステップで成長していけます。

業務は段階的にお任せするため、
未経験の方でも
無理なく進められます。

・入社～1ヶ月
まずは接客・レジ業務を
中心に担当し、
店舗の雰囲気や
一日の仕事の流れを把握します。
先輩スタッフの
サポートを受けながら、
基本業務を身につける期間です。

・～3ヶ月
商品陳列や
発注補助などにも関わり、
既存スタッフと同等レベルで
日常業務をこなせる状態を
目指します。

少しずつ
「お店全体を見る視点」を
養っていきます。

・～6ヶ月
スキルアップ研修を受講し、
後輩スタッフの指導や、
副店長業務の
一部にもチャレンジ。
売上管理やシフト調整など、
運営面の理解を深めていきます。

・1年以降
店長研修を経て、
店長候補として
店舗運営の中心へ。
経験を積んだ後は、
複数店舗を管理する
SV（スーパーバイザー）への
ステップアップも可能です。

※個人の成長スピードや
 適性に合わせて、
 業務範囲やステップは
 柔軟に調整します。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
1．応募
We b応募にて受け付けています。
内容を確認後、採用担当よりご連絡します。

◇STEP2
2．面接（1～2回）
これまでのご経験や、働き方のご希望についてお伺いします。
未経験の方も、仕事内容やキャリアについて丁寧にご説明します。

◇STEP3
3．内定
入社時期はご相談に応じます。

※応募から内定までは、概ね2週間程度を予定しています。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。

■昇給あり
（年1回／4月）
■賞与あり
（年2回／夏季・冬季）
■交通費支給
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■借上げ社宅制度
（家賃一部会社負担）
■退職金制度
（入社5年経過後より）
■年始手当あり
└ 元旦：30,000円
└ 1月2日：20,000円
└ 1月3日：10,000円

年末年始はできる限り
休める体制を整えていますが、
やむを得ず出勤となる場合は、
上記の手当を支給しています。