【採用/労務/人事企画】グローバル教育ベンチャーの次世代人事｜未経験・AI活用・裁量◎（15818160）｜エンバイト

月給280,000円～500,000円
※想定年収3,360,000円～6,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 35,100円 ～ 65,000円
みなし残業時間 20時間

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京都港区東新橋２丁目１８－２グラディート汐留ビアンコ 3階 株式会社Morrow World

2026年さらなる組織拡大を計画に合わせ、人事のコアメンバーとして会社の成長を加速させていくメンバーを募集します！

【業務範囲】
チームで連携しながら、ご希望と適性に合わせて、段階的に以下の領域に携わっていただきます。

◆人事労務（Operations）
勤怠管理、給与計算、入退社管理、社会保険手続き、各拠点のライセンス管理や備品管理などを担当。AIツールを積極的に導入し、事務作業を効率化・自動化にも挑戦しています。1人ひとりの声を反映させ、快適に安心して働ける組織づくりをリードします。

◆採用（Recruiting）
年間1.2万人の応募を獲得する強力な採用力を武器に、戦略的な母集団形成、KPI・予算管理、求人原稿の作成、候補者対応を行います。データに基づいたロジカルな採用と、現場を巻き込む「全員採用」の文化づくり通し事業拡大の要となる採用をリードします。

◆人事制度・組織開発（Talent Management）
評価制度（報酬/等級/評価）の運用・改善、現場の声を反映させた福利厚生の企画、社内イベントの運営などをリードします。

【当社で得られる経験とメリット】

✅ 事業成長を加速させた人事の実績
当社は1年で50～60名規模の組織拡大を計画しています。そのためバックオフィスの事務作業をこなす人事ではなく、組織の課題を解決することが求められます。急成長する組織拡大をコアメンバーの1人として成功させた実績は、将来どんな成長企業からも切望される武器になります。

✅ 次世代のAI活用スキル習得
事務作業の自動化をはじめとして、AIを活用し生産性を高めることに挑戦しております。大企業ではできないスピード感で意思決定が進むため、個人の実務や組織レベルでのAI活用に挑戦していくことができる環境です、

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考
履歴書と職務経歴書の情報をもとに選考

◇STEP2
一次面接・適性検査
採用担当とオンラインの面接を行います。
必要に応じて適性検査を受検していただきます

◇STEP3
二次面接
COOとの面接を行います。
ご都合が会う場合は、出社予定のオフィスでご来社いただき面接を行います。

◇STEP4
最終面談
代表との最終面談を行います。

・導入研修あり
・健康診断
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・慶弔休暇制度 
・交通費支給：月25,000円まで交通費を支給
・自己学習支援（セルスタ）：スキルアップ費用を月3,000円まで補助
・出社手当：オフィス出社者に毎月手当をグレードに合わせ支給
・リモートワークサポート：在宅勤務用の備品（ディスプレイ等）を貸与
・キッズ在宅制度：育児に関わる要件で在宅勤務が可能
・ベビーシッター利用支援：病児保育のシッター利用料を補助（上限あり）
・引っ越し祝い金：オフィス出社に伴う引越し費用を補助（規定あり）
・レクリエーション費補助：チーム懇親会費用を補助（隔月5,000円/人）