服装自由
◇ 賞与 年2回(5月、11月)
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 在宅勤務(一部従業員利用可)
◇ リモートワーク可(一部従業員利用可)
◇ 時短制度(一部従業員利用可)
◇ 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
◇ 資格取得支援制度(全従業員利用可)
◇ 研修支援制度(全従業員利用可)
◇ オフィスカジュアル
◇ ネイル・染髪可(華美でないもの)
※在宅勤務、テレワーク、服装については配属先のお客様のルールに準じます。
※在宅勤務・テレワーク制度は、業務効率化を目的とした補助的な制度です。
担当業務の内容やお客様の要請、プロジェクト状況等により、出社勤務が必要となる場合があります。
そのため、首都圏近郊への通勤が可能であることを前提としています。