＼未経験OK／フィットネスの接客スタッフ｜日祝休みでプライベートも充実｜給与UP実施中【90501】（15651115）

給与

月給275,000円～
※想定年収3,300,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,000円
みなし残業時間 10時間

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 240,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,000円
みなし残業時間 10時間

交通費別途支給あり

勤務地

東京都練馬区

カーブス練馬光が丘
東京都練馬区高松4-5-12パピヨン・ドルメール2F

アクセス

都営大江戸線光が丘駅Ａ5番出口徒歩8分

カーブスグループ

休日休暇

週休2日制
■週休2日制（日曜＋他平日1日　※シフトによる）
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護介護休暇
※地域・店舗により異なる場合がございます。

勤務時間

勤務時間は指定なし
勤務時間
9：30～19：30
※一部、勤務時間が異なる店舗がございます。

＜営業時間＞
平日／10：00～13：00、15：00～19：00
土曜／10：00～13：00
（全店舗閉店時間は19時です。早朝深夜シフトはありません）

仕事内容

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」
「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」

お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。

私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。
ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。
健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。

＼具体的な仕事内容／

・運動サポート
お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。

・健康カウンセリング
「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。

・店舗運営／事務
受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。

＼未経験でも安心／
実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

応募資格・条件

◎学歴・職歴・運動経験すべて問いません。
◎社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎です。
◎先輩の80％は未経験で入社しています。

＼こんな方にぴったりの仕事です／
□…自分の介在価値を感じられる仕事がしたい。
□…仕事のやりがいとプライベートの充実、どちらも大切にしたい。
□…身体の仕組みや健康知識に興味がある。

＼先輩たちのキャリアチェンジストーリー／
■元コールセンタースタッフ
前職は電話越しでしか感謝を感じられず、本当に役に立てているのかなと不安でした。
カーブスに入社後は、直接「洋服のサイズがダウンした！」「あなたのおかげです」と
お客様ぼ笑顔を見ることができるので、これが本当にやりたい仕事だったんだなと実感しています。

■元保険営業
本当に必要なのか、押し売りなのではないかと疑問に思いながら働く毎日でした。
今は健康になって心から喜ぶ人を毎日増やせているので、とてもやりがいを感じています。

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4、10月など）
■賞与年2回（3、9月など）※業績による
■社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災）
■交通費支給（各社規定による）
■時間外手当
■役職手当
■産前産後・看護介護・育児休暇制度
■育児短時間勤務制度
■制服貸与
■研修・指導者資格取得制度
■自由にマシン利用OK！（働きながら自分自身もよりキレイになれる職場です）
■マイカー通勤可
※店舗によって一部異なる場合がございます。