人材会社の警備部門にて人材マネジメント◆未経験でも３５万円スタート!（15575764）｜エンバイト

月給350,000円～
※想定年収4,200,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 85,600円／月
みなし残業時間 45時間／月
※経験・能力を考慮して決定します。

＜実力に応じて昇給！年収1000万円プレイヤーも＞
自身の支店で稼働している隊員数に応じて、基本給がアップする仕組み。先輩社員の中には、80名の隊員を抱え、年収は1000万円ほどというメンバーも！
上記額にはみなし残業代（月45時間分、85，600円分）を含みます。※超過分は全額支給します
入社祝い金4000円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。

フリック株式会社
東京都新宿区西新宿７丁目１７－６ 第三和幸ビル 5階5A（最寄り駅：大久保駅） フリック株式会社

◇◆未経験でも3５万円スタート!
◇◆外回り営業なし!
◇◆管理するスタッフが増えれば給与もUP!

具体的には…
■既存顧客対応
電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしていきます。隊員が常に就業できている状態を目指しましょう。


■スタッフのフォロー
1名で平均20名ほどの隊員を担当。シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。スタッフが毎日終業できるようにサポートを行ってもらいます。

■面接
警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。

※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。

＜仕事のポイント！＞
◎実力次第で給与UP！
自身の支店で、稼働中の隊員を何名担当しているかが昇給の基準。未経験でも、平均して入社半年ほどで支店長になることができ、80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。

◎裁量ある働き方！
自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時～▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり