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glass&rask
掲載日 :2026/09/30

\資格必須/未経験OK◎すぎなみ病児保育室しーず 病児保育室の保育士【パート】_6633

職種:保育士、幼稚園教諭
アルバイト 職種未経験OK
副業・WワークOK!シフト制!交通費別途支給あり!のバイト
\資格必須/未経験OK◎すぎなみ病児保育室しーず 病児保育室の保育士【パート】_6633 イメージ1
募集情報
給与
時給1,400円~1,650円

時給 1,400円 ~ 1,650円

■平日早朝・夕方手当 時給+250円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
東京都杉並区
すぎなみ病児保育室 しーず
東京都杉並区和田2-25-1 杏林大学医学部付属杉並病院併設施設1階(最寄り駅:方南町駅)
★ココがポイント
杉並区内で体調不良時のお子さまをお預かりする「病児・病後児保育室」です。
保護者の方が安心して働けるよう、看護師・保育士が連携し、1日定員6名の中、体調不良のお子さま一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを行っています!
急な体調不良などに対応するため、地域の保育・医療支援の一端を担う、やりがいのあるお仕事です。
スタッフ同士の連携も良く、アットホームで落ち着いた雰囲気の職場です。ブランクのある方や病児保育が初めての方も歓迎いたします♪
アクセス

東京メトロ丸ノ内分岐線方南町駅より 徒歩約9分

株式会社キッズコーポレーション
休日休暇
休日休暇

シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
<休園日>
土、日、祝、年末年始(12月29日~1月3日)
※11月の第二土曜日は大学の創立記念日で病院が休みとなるため、病児保育室も休室日となります。

勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
7:30~18:30
1日5時間以上、週2日以上

*週20時間未満の扶養内勤務
*休憩は法定通り
*お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

[シフト例]
7:30~13:30
12:30~18:30 など
シフトはお気軽にご相談ください!
仕事内容
早朝、夕方は時給UP!「子どもとじっくり向き合いたい」が叶う♪病児保育室の保育士パート

スタッフ同士の連携も良く、アットホームで落ち着いた雰囲気の職場です!無理なく保育の仕事を続けませんか?ブランクも歓迎!
病児保育室の保育士として、子どもの生活サポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

●ステップアップ可能
保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。

●子どもに寄り添う保育
子どもの「やってみたい」を出発点に、遊びから学ぶ保育を実践しています。子どもの興味や成長ペースに合わせた関わりで達成感と自己肯定感を育みます。保育士もゆとりを持って働ける環境で、子どもとじっくり向き合えるやりがいがあります。さらに研修制度も充実し、スキルアップを目指せます

●異年齢保育で広がる学び
クラス分けをしながら異年齢保育を取り入れ、子ども同士の学び合いを大切にしています。年齢を超えた関わりで思いやりや協調性を育み、保育士も多様な成長を見守れるやりがいある職場です。研修やサポート体制も整っており、未経験の方も安心して働けます。

◆選考プロセス◆

【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEB)
 ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回
(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!
~応募から最短1週間でお仕事スタート~

【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具

お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております!
応募資格・条件
職種未経験OK / 副業・WワークOK
保育士資格
過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)


<1日の勤務スケジュール例>
・08:00~順に受付、書類の提出
・09:00~病児室で年齢に合わせた保育看護
・12:00~昼食
・13:00~経過観察睡眠
・15:00~おやつ
・16:00~病児室で年齢に合わせた保育看護
・17:00~お迎え(1日の様子をお伝えします)
※定期的に検温、健康観察、水分補給など


■契約期間
期間の定め:有(2027/3/31迄、以降1年ごと)
契約の更新:有(原則自動更新)
更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする)
試用期間:有(3カ月)※条件変更なし
時間外労働:なし
待遇・福利厚生
交通費支給※規定あり
社会保険完備※法令に準ずる
ユニフォーム支給
昇給年1回
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
慶弔見舞金支給※規定あり
■新制度
インフルエンザワクチン4000円会社負担
妊活/美容サポート※規定有

★自転車通勤OK!
企業情報
株式会社キッズコーポレーション
事業内容
認可・小規模保育園の運営
企業内・病院内保育園の運営受託

日本全国で300園以上の保育施設運営を手掛けています。

★新制度
4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。
・インフルエンザ予防接種の補助(4,000円まで)※金額引上げ
・妊活サポート
(クリニックへの無料相談・AMH検査無料)※規定あり
・美容サポート
(美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象)※規定あり
事業所
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階