＼資格必須／未経験OK◎ひよこ保育園の保育士【正社員】_7206（15463303）

給与

月給245,000円～289,400円
※想定年収2,940,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 24,600円～ 29,000円
みなし残業時間 15時間
月給24万5000円～28万9400円
固定残業時間（トータル） 15.00時間/月
残業代 2万4600円～2万9000円

※固定残業代含む。15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇

詳細は面接時にご相談ください。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

川崎市川崎区

ひよこ保育園
神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1（最寄り駅：小田栄駅）
★ココがポイント
0～2歳児の保育メイン！お預かり数名前後の小規模保育園です！ゆったりとした空間で、お子さま一人ひとりに寄り添うことができます。
社内研修も充実しており、ご自身のキャリアアップも考えていくことができます。

アクセス

小田栄駅徒歩15分/川崎駅バスで10分
★自転車通勤OK！

株式会社キッズコーポレーション

休日休暇

週休2日制
週休2日制
シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇

勤務時間

平均労働時間：1ヶ月あたり173時間
[日勤]7:45～18:45内シフト制
[夜勤]18:00～翌8:00（現在まで発生実績なし）
※前後の場合あり
※変形労働時間制/月
※休憩は法定通り/夜勤の場合は休憩3時間

仕事内容

キッズコーポレーションの小規模保育園保育士【正社員】求人！！子どもとじっくり関われる環境

少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。
0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

★意見交換がしやすい環境
日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。

★キャリアチェンジ可能
園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。

★充実の研修制度
入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

応募資格・条件

職種未経験OK

保育士資格

＜1日の勤務スケジュール例＞
07:15～登園
09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00～昼食
12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
18:00～順次降園

■契約期間期間の定め：なし試用期間：有（3カ月）※条件変更なし時間外労働：有（平均6時間／月）

業務内容：（雇入れ直後）応募時の職種（変更の範囲）当社の定める業務就業場所：（雇入れ直後）応募時の募集勤務地（変更の範囲）当社の定める事業所雇用主：株式会社キッズコーポレーション

待遇・福利厚生

交通費※上限あり
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度
夜勤手当1500円/回※夜勤発生した場合のみ
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方