介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ！介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK（15441409）｜エンバイト

月給258,500円～290,500円
※想定年収3,102,000円～
・昇給　年1回 
・賞与　年2回　計2.0ヶ月分 
・通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

セントケア大森　訪問入浴
東京都大田区大森北2丁目4-11（最寄り駅：大森駅） セントケア東京株式会社

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セントケア大森　訪問入浴
訪問入浴介護福祉士
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↓↓オススメPOINT↓↓
✅働きやすい職場環境★
✅充実の研修制度♪
✅ブランクがある方も大歓迎◎

＜お任せするお仕事内容＞
訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです
看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます
当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます

訪問入浴の魅力
お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります
お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください

スタッフの声
〇やりがいを感じる時
お客様に気持ち良かったと言ってもらえた時
お客様に喜んでいただけるので嬉しい

お客様との会話が楽しい・良いケアをすればお客様だけではなくご家族様の笑顔にも繋がる
一回の介助で2倍の喜びを頂いています

★働きやすい職場環境
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東京都や厚生労働省が認定する
働きやすさを認める各種認証マークを取得◎

【TOKYO働きやすい福祉の職場】
17項目で構成されるガイドラインの取組状況100％認定

【TOKYOパパ育業促進企業】
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し
今後も継続して取得を促進する企業としてブロンズ認定

【トモニンマーク】
仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進の取組公表

♪充実の研修制度
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充実した内容の研修プログラムや
すぐに相談できるフォロー体制をご用意◎
ブランクのある方も安心して働けます♪

・社会保険完備
・通勤交通費支給　※上限10万円
・昇給年1回（7月）
・賞与（年2回、2ヶ月）
・有給休暇
・制服貸与（mizuno等）
・各種研修制度
┗入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援
┗初任者研修・実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・定年制：年齢68歳
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇　※実績あり
・介護休暇　※実績あり
・育児短時間勤務制度　※小学校6年生までが対象
・介護短時間勤務制度
・短時間正社員制度　※規定あり
・産業医健康相談
・定着支援
┗所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信