充実の資格取得支援！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！東証プライムのセントケア【5842】（15441355）｜エンバイト

月給202,800円～238,000円
※想定年収2,433,600円～
試用期間3ヶ月　条件変更無
賞与年2回（2.0ヶ月）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

セントケア巡回ステーション板橋
東京都板橋区上板橋1丁目16-6（最寄り駅：上板橋駅） セントケア東京株式会社

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セントケア巡回ステーション板橋
定期巡回介護職
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↓↓オススメPOINT↓↓
✅働きやすい職場環境★
✅充実の研修制度♪
✅ブランクがある方も大歓迎◎

＜お任せするお仕事内容＞
介護職のための働き方改革実践中！週休3日正社員という新しい働き方が可能です！
定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして、
お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴介助・食事介助など、日常生活のサポートを行います。

訪問時間は1件あたり10～60分

例えば、朝はモーニングケアとして「服薬確認」「更衣」「トイレ誘導」「朝食後の片付け」を実施
昼前後は「水分摂取確認」「おむつ交換」「安否確認」などを行い、
午後には「おむつ交換」「入浴介助」や「食事介助」
夜には「就寝ケア」で一日の締めくくりを支えます。

訪問は電動アシスト自転車で移動し、
1時間あたり平均2件、1日10～15件前後を担当します。


入社後は先輩が同行し、業務の流れや接し方を丁寧にサポート
複数スタッフで1人のお客様を担当する“チームケア制”なので、いつでも相談できる安心の環境です

お客様の「ずっとお家で暮らしたい」を守りながら、自分自身の成長も実感できるお仕事です。


★働きやすい職場環境★
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東京都や厚生労働省が認定する
働きやすさを認める各種認証マークを取得◎

【TOKYO働きやすい福祉の職場】
【TOKYOパパ育業促進企業】
【トモニンマーク】

♪充実の研修制度♪
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充実した内容の研修プログラムや
すぐに相談できるフォロー体制をご用意◎
ブランクのある方も安心して働けます♪

・社会保険完備
・通勤交通費支給　※上限10万円
・昇給年1回（7月）
・賞与（年2回、2ヶ月）
・有給休暇
・制服貸与（mizuno等）
・各種研修制度
┗入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援
┗初任者研修・実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・定年制：年齢68歳
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇　※実績あり
・介護休暇　※実績あり
・育児短時間勤務制度　※小学校6年生までが対象
・介護短時間勤務制度
・短時間正社員制度　※規定あり
・産業医健康相談
・定着支援
┗所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信