自由シフト／週1日～OK！夜勤無！少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境（15441322）｜エンバイト

月給315,500円～
※想定年収3,786,000円～
・昇給　年1回 
・賞与　年2回　計2.0ヶ月分 
・通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

セントケアお花茶屋　小規模多機能
東京都葛飾区宝町2丁目11-18（最寄り駅：お花茶屋駅） セントケア東京株式会社

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セントケアお花茶屋　小規模多機能
高齢者小規模施設の看護師
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↓↓オススメPOINT↓↓
✅働きやすい職場環境★
✅充実の研修制度♪
✅ブランクがある方も大歓迎◎

＜お任せするお仕事内容＞
小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。
定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。
ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください
小規模多機能施設とは
施設登録定員：２９名。
通い定員：１８名。
泊り定員７名。
デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。
お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。

★働きやすい職場環境★
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東京都や厚生労働省が認定する
働きやすさを認める各種認証マークを取得◎

【TOKYO働きやすい福祉の職場】
採用、人材育成、仕事の評価と処遇、
ライフ・ワーク・バランス、職場環境・
風土に関する分野の17項目で構成される
ガイドラインの取組状況100％認定

【TOKYOパパ育業促進企業】
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し
今後も継続して取得を促進する企業としてブロンズ認定

【トモニンマーク】
仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進の取組公表

♪充実の研修制度♪
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充実した内容の研修プログラムや
すぐに相談できるフォロー体制をご用意◎
ブランクのある方も安心して働けます♪

・社会保険完備
・通勤交通費支給　※上限10万円
・昇給年1回（7月）
・賞与（年2回、2ヶ月）
・有給休暇
・制服貸与（mizuno等）
・各種研修制度
┗入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援
┗初任者研修・実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・定年制：年齢68歳
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇　※実績あり
・介護休暇　※実績あり
・育児短時間勤務制度　※小学校6年生までが対象
・介護短時間勤務制度
・短時間正社員制度　※規定あり
・産業医健康相談
・定着支援
┗所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信