正社員登用あり
・社会保険完備
・通勤交通費支給 ※上限10万円
・昇給年1回(7月)
・賞与(年2回、2.0ヶ月)
・有給休暇
・制服貸与(mizuno等)
・各種研修制度
┗入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等
・電動自転車貸与(部門限定)
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有)
・資格取得支援
┗初任者研修・実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員
・スタッフ紹介制度手当て(最大10万円)
・定年制:年齢68歳
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇 ※実績あり
・介護休暇 ※実績あり
・育児短時間勤務制度 ※小学校6年生までが対象
・介護短時間勤務制度
・短時間正社員制度 ※規定あり
・産業医健康相談
・定着支援
┗所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信