✨≪SE経験者≫【年収UP確約】年収・案件・働き方…“全部叶うエンジニア転職（15364295）

給与

月給300,000円～700,000円
※想定年収3,600,000円～8,400,000円
※給与は、前職の年収なども考慮し、話し合いの上決定します。
※残業代は、別途全額支給します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都豊島区

在宅・リモートワーク

【株式会社B・P・S 東京オフィス】
東京都豊島区東池袋3-2-3　第一主田ビル9F
※希望の勤務地をお選びいただけます。
※U・Iターン歓迎！

＼テレワーク・在宅の案件も！／
プロジェクトや個人の評価にもよりますが、在宅で働ける機会もあります
現在２～３割が在宅勤務しています。

アクセス

・地下鉄有楽町線　東池袋駅　2番出口より徒歩5分
・JR山手線　池袋駅　35番出口より徒歩6分

株式会社Ｂ・Ｐ・Ｓ

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
・土曜日・日曜日
・祝日
・夏季休暇(1日)
・年末年始休暇(5日)
・GW※カレンダー通り
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日付与)

勤務時間

9:00～18:00
00:00～00:00
実働時間：8時間/日
※平均残業時間は月10時間程度と、ほとんどありません。

仕事内容

＝＝＝年収ダウンの不安をなくす職場＝＝＝

「転職したら収入が下がるかも…」
そんな不安はB・P・Sなら不要です。

入社時に前職給与を必ず考慮＝前給保証。

さらに成果を正当に評価し、昇給・昇格に
反映します。転職で収入を落とすことなく、
むしろ安定と成長を同時に実現できます。

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◆ B・P・Sが選ばれる理由 ◆
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★ 入社祝い金20万円
★ 前給保証で安心スタート
★ 平均残業12h／有休取得率83％
★ 定着率95％／満足度100％
数字で証明された「安心と待遇」で、
多くの経験者が長く活躍しています。

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◆ 希望案件100％反映 ◆
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「上流に挑戦したい」「特定言語を極めたい」
「PMを目指したい」など希望を必ず反映。
積むべき経験を整理し、理想につながる
案件を選定します。

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◆ 豊富な案件と大手取引 ◆
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金融・医療・販売など大手との直取引多数。
Web・オープン系から制御・組込みまで幅広く、
得意分野を活かしつつ新技術にも挑戦可能。

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◆ サポートとキャリアパス ◆
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◎定期キャリア面談で方向性を確認
◎資格取得支援・外部研修あり
◎ブランク復帰にも柔軟対応
努力が給与へ直結し、20代でリーダー、
30代でPMを目指せます。

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◆ 働きやすさの証拠 ◆
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・平均残業12h
・有休取得率83％
・社員満足度100％
給与も働き方も妥協しない。

B・P・Sで、あなたの経験を次の収入と
キャリアにつなげませんか。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
まずはengageからご応募ください

◇STEP2
engage内へご登録いただいている内容をもとに書類選考を実施いたします
（追加で職務経歴書・履歴書のご提出を依頼させていただく場合があります）

◇STEP3
面接（1回）
・面接時間は30分程度
・オンラインでも対面でもご都合がよろしい方法をお選びください

◇STEP4
内定
・面接終了後は1週間以内に合否のご連絡をいたします

応募資格・条件

【必須】1年以上のシステム開発経験

★20～60代まで幅広い年齢の方が活躍中

◎Native Japanese speaking skill is required

ビザ取得・更新のサポート無し
We don't provide support for visa acquisition or renewal

在留資格の支援無し
We don't offer any assistance regarding residency status

日本語での高度な文書作成スキル必須
Advanced Japanese business writing skills are required

社内外の日本語での折衝経験が必要
Experience in Japanese-language negotiations both inside and outside the company is required

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費(全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・住宅手当（月2万円）
・役職手当(月5000円～4万円)
・書籍購入費負担
・資格試験の検定費用負担

[その他]
・テレワーク・在宅OK　※客先状況により
・健康診断
・産休育休取得実績あり
・オフィス内分煙
・中途入社50％以上

＼直近の先輩たちの入社事例をご紹介／

◎60歳／前職　PMを10年経験
⇒複数のプロジェクト管理を歴任してきたキャリアを評価され、300人月の案件に配属。
(年収800～850万円)

◎50歳／前職　SEを7年経験
⇒システム導入において幅広い業種のお客様先との折衝経験が豊富なため開発後の運用保守案件に配属。
(年収700万円～750万円)

◎40歳／前職　PG15年経験
⇒前職ではSE業務を経験できる機会がなかったが、チャレンジできる案件があり配属が決定。
(年収600万円～650万円)