資格必須／ケア21 成田(訪問介護)【正社員】管理者_777_（15292554）｜エンバイト

月給373,900円～
※想定年収4,486,800円～
■基本給 200,000円
・ケア手当 10,000円
・役付手当 60,000円
・特定処遇加算 68,800円
・業態手当 5,100円
・地域手当 30,000円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

ケア21 成田（訪問介護）
千葉県成田市上町546-1
■周辺情報
JR・京成線「成田駅」から徒歩5分の便利な立地です。駅からすぐ近くなので、公共交通成田市は成田国際空港が市内にある交通と観光の拠点都市です。

求人NO_55578 株式会社ケア２１

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ケア21で働く、3つの”働きがい”
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【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』
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他者との比較や上司の主観ではなく、
「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。

加算方式のシンプルな評価で、
あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。

社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。
だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。

【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』
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「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」
仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。

互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、
人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。

【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』
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年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。
仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。


【具体的な仕事内容】
マネージャーや管理者と共に
事業所運営をお任せします！

・売上管理、居宅支援事業者等との連携
・営業活動
・訪問介護、サービス提供責任者業務
・スタッフ育成・指導、シフト作成
・採用面接対応
・労務関係　など

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)