茨城・古河【管理職募集】総務・財務経理のプレイングマネージャー／再エネ業界の成長企業／年休127日（15181952）｜エンバイト

月給320,000円～450,000円
※想定年収5,000,000円～7,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 100,000円
みなし残業時間 30時間
・職能手当6,000円～10,000円含む
・年2回賞与あり（6月・12月）
・給与は年齢・経験等を考慮し決定します

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 314,000円 ～ 440,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 100,000円
みなし残業時間 30時間
・試用期間6ヶ月間は職能手当なし
・その他待遇に変更なし

本社
茨城県古河市下大野１７９３－１（最寄り駅：古河駅） 鶴田電機株式会社

世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社が、更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備・強化のために管理職を募集いたします。
総務・経理のプレイングマネージャーとしてご活躍ください！

▼具体的には
◎メンバーのマネジメント・育成
◎月次・四半期・年次決算業務の統括
◎財務諸表の作成および開示書類の作成・レビュー
◎法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
◎税理士法人との折衝・連携
◎会計基準・税務に則した内部統制の構築と運用
◎キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング
◎監査等の対応
◎労働環境の整備
◎ISO9001認証の継続
◎ISO14001認証の継続
◎安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営、安全パトロール
◎防災訓練の企画、運営


▼入社後のキャリアステップ
課長職からのスタートを最低保証。
将来的には、部長職へのキャリアアップも可能です。


▼会社の雰囲気
新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。
部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。
【HP】https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/
【SNS】https://www.instagram.com/tsuruta.electric/

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
車通勤OK（無料駐車場完備）　
交通費規定支給
社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災、介護）
作業着支給
オフィスカジュアルOK

【各種手当】
・職能手当　
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・役職手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜手当
・住宅手当（規定あり）
・特別引っ越し手当（規定あり）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金

【各種制度】
・確定拠出型年金（DC）
・退職金制度（勤続3年以上）
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度
・社員紹介制度
・定年後再雇用制度（上限70歳まで）

【研修・支援制度】
・入社時研修
・メンター研修
・指導者研修
・管理職研修
・評価者研修
・国家資格取得支援制度

【その他】
・定期健康診断　
・インフルエンザ予防接種
・食堂あり　
・食事補助あり