【経験者募集】ミュゼプラチナム人事｜人事労務・採用（15130629）

給与

月給240,000円～350,000円
※想定年収2,880,000円～4,200,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 24,000円以上／月
みなし残業時間 15.6時間／月
・昇給あり(前年度実績あり)昇給年1回
・通勤手当支給

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都千代田区

新生ミュゼプラチナム株式会社
東京都千代田区麹町5丁目3-6第7秋山ビルディング4階（最寄り駅：四ツ谷駅、麴町駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇屋内禁煙新生ミュゼプラチナム株式会社

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
・土日祝休み
・年次有給休暇
・年末年始休日
・産休・育休制度
・介護休暇
・慶弔休暇

プライベートとの両立もサポートします。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：12:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
一人ひとりが幅広い業務に挑戦し、20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。定型業務にとどまらず、新しい業務にも積極的にチャレンジできる環境です。自ら考え、周囲と連携しながら業務を進めることができ、「自分に何ができるか試してみたい」「幅広い業務に関わりたい」という方を募集します！

仕事内容

少数精鋭の組織で、人事領域の中核を担っていただくポジションです。新卒採用の立ち上げをメインミッションとしつつ、人事労務・採用を中心に制度運用や業務改善まで幅広く関わり、組織づくりを推進していただきます。

【業務内容】
事業拡大に伴う人事体制強化のための募集です。ご経験に応じて、主体的に業務をお任せします。

■採用業務（メイン）
・新卒採用の立ち上げ、採用計画の立案・実行
・学校連携や媒体運用による母集団形成
・応募者対応（面接調整・実施・進捗管理）

■人事・労務
・入退社、異動手続きの運用管理
・勤怠管理、給与関連データの確認
・社会保険、雇用保険手続き（社労士連携）
・年末調整、健康診断の運用
・就業規則や各種規程の整備、労務対応

■人事企画（経験に応じて）
・評価制度、報酬制度の運用・改善
・人事データ管理、業務フロー改善

【必須】人事実務経験（2年以上）、基本的なPCスキル
【歓迎】採用または労務の専門経験、制度設計・改善経験

【給与】月給24万円～（経験考慮）

人事としての専門性を広げながら、組織の成長を支えたい方をお待ちしています。

Japanese Language Requirement:
※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required.
└Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations.

応募資格・条件

《必須条件》
・基本的なPC操作ができる方（Googleスプレッドシート・チャット・社内外メール）
・意欲的に業務に取り組める方

《歓迎資格・経験など》
・人事・労務業務の実務経験（入社手続き、勤怠管理、経費精算など）
・採用業務の経験（求人票作成、面接調整、応募者対応など）
・数値やデータの管理経験（ExcelやGoogleスプレッドシートでの集計）
・社内システムやクラウドツール（Google Workspaceなど）の使用経験

《求める人物像》
・やる気チャレンジ精神がある方
・誠実に責任を持って業務に取り組める方
・自ら考え、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・スプレッドシートやITツールに抵抗がない方（得意な方は尚歓迎！）
・幅広い業務に積極的に取り組める方を歓迎します

待遇・福利厚生

服装自由

社会保険完備
通勤手当支給
定期健康診断実施
産休・育休制度あり