【経験者募集】ミュゼプラチナム人事｜人事労務・採用（15130629）

給与

月給240,000円～350,000円
※想定年収2,880,000円～4,200,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 24,000円以上／月
みなし残業時間 15.6時間／月
・昇給あり(前年度実績あり)昇給年1回
・通勤手当支給

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都千代田区

新生ミュゼプラチナム株式会社
東京都千代田区麹町5丁目3-6第7秋山ビルディング4階（最寄り駅：四ツ谷駅、麴町駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇屋内禁煙新生ミュゼプラチナム株式会社

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
・土日祝休み
・年次有給休暇
・年末年始休日
・産休・育休制度
・介護休暇
・慶弔休暇

プライベートとの両立もサポートします。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：12:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
一人ひとりが幅広い業務に挑戦し、20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。定型業務にとどまらず、新しい業務にも積極的にチャレンジできる環境です。自ら考え、周囲と連携しながら業務を進めることができ、「自分に何ができるか試してみたい」「幅広い業務に関わりたい」という方を募集します！

仕事内容

少数精鋭の組織で、人事領域の中核を担っていただくポジションです。新卒採用の立ち上げをメインミッションとしつつ、人事労務・採用を中心に制度運用や業務改善まで幅広く関わり、組織づくりを推進していただきます。

【業務内容】
事業拡大に伴う人事体制強化のための募集です。ご経験に応じて、主体的に業務をお任せします。

■採用業務（メイン）
・新卒採用の立ち上げ、採用計画の立案・実行
・学校連携や媒体運用による母集団形成
・応募者対応（面接調整・実施・進捗管理）

■人事・労務
・入退社、異動手続きの運用管理
・勤怠管理、給与関連データの確認
・社会保険、雇用保険手続き（社労士連携）
・年末調整、健康診断の運用
・就業規則や各種規程の整備、労務対応

■人事企画（経験に応じて）
・評価制度、報酬制度の運用・改善
・人事データ管理、業務フロー改善

【必須】人事実務経験（2年以上）、基本的なPCスキル
【歓迎】採用または労務の専門経験、制度設計・改善経験

【給与】月給24万円～（経験考慮）

人事としての専門性を広げながら、組織の成長を支えたい方をお待ちしています！

応募資格・条件

《必須条件》
・基本的なPC操作ができる方（Googleスプレッドシート・チャット・社内外メール）
・意欲的に業務に取り組める方

《歓迎資格・経験など》
・人事・労務業務の実務経験（入社手続き、勤怠管理、経費精算など）
・採用業務の経験（求人票作成、面接調整、応募者対応など）
・数値やデータの管理経験（ExcelやGoogleスプレッドシートでの集計）
・社内システムやクラウドツール（Google Workspaceなど）の使用経験

《求める人物像》
・経験不問
・やる気チャレンジ精神がある方
・誠実に責任を持って業務に取り組める方
・自ら考え、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・スプレッドシートやITツールに抵抗がない方（得意な方は尚歓迎！）
・幅広い業務に関わることに前向きな方を歓迎します

待遇・福利厚生

服装自由

社会保険完備
通勤手当支給
定期健康診断実施
産休・育休制度あり