【未経験OK／設立30年以上】月給25万円～！賞与年2回・退職金ありの設備管理（15075373）｜エンバイト

月給258,420円～258,420円
※想定年収3,101,040円～3,101,040円
月給　258,420円～
※上記金額には、資格手当など一律の手当（50,000円）を含みます。

【想定年収】
3,101,040円～
※上記は月給×12ヶ月で算出した金額です。別途、賞与を年2回支給します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績による）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
※賞与の昨年度支給実績（年2回合計：100,000円～1,200,000円）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京都豊島区東池袋３－１３－２　ＭＵＰＲＥ東池袋１Ｆ（最寄り駅：各線『池袋駅』） 株式会社大裕

設立30年以上の安定企業で、ビル管理のプロへ。
マネジメントスキルも身につく本社スタッフ募集！
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総合ビル管理会社である当社にて、本社スタッフとしてご活躍いただきます。
担当物件の設備管理を中心に、清掃や警備部門とも連携しながら、
お客様へ最適な環境を提供することがミッションです。

【具体的な仕事内容】
現場勤務の間に現場の業務に加えて、以下の３業務を少しずつこなしていっていただきます。

■顧客管理
└お客様からのご要望への対応や、ビルの価値を高めるための改修提案、見積作成などを行います。
■現場管理
└協力会社の対応や作業の立会い、現場スタッフの欠勤対応、各種報告書の作成など、現場が円滑に回るようサポートします。
■収支・勤怠管理
└担当現場の損益管理や、現場スタッフのシフト作成、出勤簿の管理など、マネジメント業務も担当します。

【入社後の流れ】
▼STEP1：現場理解（試用期間：おおよそ6ヶ月）
まずは弊社管理物件の現場に配属。
現場の業務や一緒に働くスタッフを把握することからスタートします。
あなたの経験を活かしつつ、当社のやり方をじっくり学んでください。

▼STEP2：マネジメント業務へ移行
現場への理解が深まったら、本採用となり、徐々に本社スタッフとしての業務をお任せします。
顧客管理や損益管理といった、より上流のマネジメント業務に挑戦していきましょう。

※他部門の社員との連携も多いため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考（事前に履歴書・経歴書をお送りいただきます。）

◇STEP2
一次面接

◇STEP3
二次面接（予定）

◇昇給 年1回
◇賞与 年2回（業績による）
◇交通費全額支給（会社指定ルート）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇資格取得支援制度（上限あり）
◇再雇用制度（70歳まで）
◇服装自由（本社勤務時）