【雇用は正社員、経験は経営者級！？】店舗スタッフ　◎各店舗に権限・裁量あり/1HSP（15039159）｜エンバイト

月給300,000円～
※想定年収5,000,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 38,266円 以上
みなし残業時間 20時間

◎インセンティブ＋賞与あり！
◎前職給与・経験を考慮し、決定いたします。

＝頑張りはしっかり還元！＝
★昇給査定年1回
★能力給査定年3回
★賞与年2回／平均3ヶ月分
★インセンティブ（毎月支給／年平均支給額：90万円）
★管理職昇格後：月収目安55万円、年収650万円～1000万円前後

＝キャリアアップも応援！＝
若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：4ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
＝『ストアプロ』という道も選べる！＝
『ストアプロ制度』では、業務委託契約を結び、店舗運営を行なう新しい働き方。独立するわけではないので、正社員としての雇用は引き続き守られますし、毎月固定給も支給。リスクを抑えながら、より大きな裁量をもって店舗運営を手掛けられます。

秋田新国道店
秋田県秋田市八橋大畑1丁目8番23号
★初期配属は希望を考慮の上、相談可能です。
★全国転勤(ナショナル社員)・エリア内転勤（エリア社員）／転勤なし（ホーム社員）の働き方が選べます。
└※ ご期待に添えない場合がございます
★U・Iターン歓迎

※エリア社員…北海道／東北／関東／中部／関西／四国・中国／九州・沖縄の各エリア内での転勤が発生する場合があります。

※詳細は、当社HPをご覧ください。
https://221616.com/shop/ 株式会社IDOM

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ガリバーという自由な舞台で、
あなたの物語を描きませんか？
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店舗運営のすべてを、経営者のように考え、動かせる――それが当社の管理職。売上データの分析、戦略の立案、地域イベントの企画まで丸ごと担えます。

★》ブランド力があなたを後押し！
業界トップクラスの知名度と信頼により、毎日多くの問い合わせをいただいています。おかげさまで、2件に1件は成約するほど。安定した集客力がポイントです。

★》新しいキャリアへの挑戦も！
当社では、正社員として働きながら業務委託契約を結ぶ「ストアプロ」制度を導入。より自由度の高い店舗運営ができます。「年収が4倍に」「ベンツのGクラスが買えた」といった声も。

経営者のような裁量も、納得のいく収入も手に入れる。人生そのものを変えるような働き方が、ここにあります。

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【具体的な仕事内容】
中古車の販売を中心に、買取も担当。店舗の売上をリードする”トップセールス”としてご活躍いただきます。

＝ムリのない件数をお任せ！＝
販売は1日2～3件を担当。お客様の「購入のきっかけ」や「使用目的」を伺い、最適な1台をご提案します。

＝効率的に働ける＆学べる◎＝
LINEや販売システムを活用し、外出なしで対応可能。知識も入社後に身につけられるので、ペーパードライバーの方もご安心ください。

＝完全反響で成約しやすい！＝
事前のお問い合わせ対応が中心で、成約率は50％。ノルマもなく、チームで協力し合う文化が根づいています。

＝キャリアの選択肢も豊富◎＝
希望に応じて、店長・マネージャー・事業企画・海外勤務など多彩なキャリアが目指せます。SUVや高級輸入車専門店への配属も可能です。

社宅制度
引越費用：全額会社負担
敷金・礼金：会社負担（上限有）
家賃補助（居住3年目迄：50％、4年目：35%、5年目：20％）
※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い
異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円）
単身赴任手当：月6万円
結婚祝金：10万円
出産祝金：3万円
子供手当：1人月2万円
育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可）
土日祝託児所利用補助
不妊治療補助金制度
介護家族手当
昇給査定：年1回
能力給査定：年3回
賞与年2回：昨年度実績平均3ヶ月分
交通費：月7万円迄
地域給：月2万5千円を月給にプラス※地域による
能力給：月最大9万9千円
店長手当：月2万円
店舗規模手当：月最大10万円
店長能力給：月最大35万2千円
インセンティブ：毎月／年平均90万円
社会保険完備
退職金（確定拠出年金：401k）
従業員持株会
社員割引販売（車購入）