タイ料理の人気店『マンゴツリーカフェ』の店長候補　◎昇格で年収600万円以上も可能／賞与満額支給（14948882）｜エンバイト

月給263,700円～317,100円
※想定年収3,664,400円～4,755,200円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 60,000円 ～ 72,100円
みなし残業時間 40時間
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。


＜昇格で収入アップ！安定した賞与支給も魅力＞
上記給与額の他、年2回の賞与（店長の標準賞与は年間75万円以上）などもあります。また、昇格後は、エリアマネージャーとして年収600万円以上を目指すことが可能。さらに、段階的な昇給制度が整っており、キャリアアップに応じて収入も着実に増加します。

賞与は過去にも満額支給されており、安定した収入を得られる環境です。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

マンゴツリーカフェ新宿
東京都新宿区西新宿1-1-5 ルミネ新宿1-7F（最寄り駅：新宿駅）
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎です！


＜Uターン・Iターンも安心のサポート体制＞
借上社宅制度を利用すれば、家賃の50％を会社が補助（最大5万円／月）。引越し費用や敷金・礼金も100％会社負担なので、遠方からの転居も安心です。

また、単身赴任の場合は家賃全額を会社が負担するほか、家具家電付き物件の用意も可能。新しい環境でのスタートをしっかりサポートします。 アークランドHDグループ

◤キャリアアップで収入も未来も切り拓く◢
『マンゴツリーカフェ』の店長候補として、接客・調理・スタッフ管理や育成など、店舗運営全般をお任せします。

このポジションの最大の魅力は、キャリアアップに応じて収入が着実に増えていくこと。例えば、店長としての標準賞与は年間75万円以上。さらに、ブロンズ→シルバー→ゴールドと昇格するごとに年収が25万円ずつアップし、エリアマネージャーやSVに昇格すれば年収600万円以上、標準賞与は年間110万円以上となります。

努力が収入に反映される環境で、安定した生活と将来の安心を手に入れませんか？



◤自分の裁量で、店舗をもっと魅力的に◢
キャリアアップを目指す過程でも、店舗運営における裁量を存分に発揮できます。

採用計画やスタッフ教育、接客サービスの内容などを自分で判断し、店舗のリピート率を上げるための工夫を行なうことが可能です。

売上目標の責任はなく、お客様に「また行きたい」と思っていただける店舗づくりに集中できます。



◤評価基準が明確だから、頑張りが報われる◢
店長の評価基準は、売上や利益ではなく、接客サービスや店舗の雰囲気を改善する取り組みが
中心。自分で目標を立て、それを達成することで昇格試験を受けることができます。

社歴に関係なく、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップが可能です。

4年目にはエリアマネージャーになれるチャンスもあり、収入面でも大きな飛躍が期待できます。



◤風通しの良い環境で、アイデアを形に◢
店舗スタッフの声を積極的に取り入れる風土があり、店長や社員の提案が実際に採用されることも。

例えば、ある店長が提案した「サラダセット」が全国店舗で導入されたり、新卒社員の発案で新しい掃除道具が採用されたりと、意見が反映されやすい環境です。

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2.4～3.8ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費支給あり（公共交通機関は全額、車・バイクは距離に応じて支給）※社内規定有
■時間外手当（超過分）
■制服貸与（クリーニング代も会社負担）
■食事補助（50％会社負担）
■社員表彰制度（優秀社員賞）
■教育・研修制度（OJT研修、各部署での研修、アソシエイト制度）
■健康診断（年1～2回）
■健康相談（無料／24時間365日対応）
■インフルエンザ補助金制度
■財形貯蓄制度
■労働組合
■結婚祝い金
■U・Iターン支援あり
■借上社宅制度
└引越し費用、敷金礼金100％会社負担、家賃50％補助（最大5万円／月）
└単身赴任の場合、引越し費用、敷金礼金、家賃100％会社負担
└単身赴任手当（3.5万円／月）
└家具家電付き物件の用意も可能
■帰省交通費実費支給（単身赴任の場合）