【会社の変革期が、キャリアの転換期に】『マンゴツリーキッチン』の店長★住宅手当充実／売上ノルマなし！（14929885）｜エンバイト

月給263,700円～317,100円
※想定年収3,664,400円～4,755,200円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 60,000円 ～ 72,100円
みなし残業時間 40時間
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

＜キャリアステップと年収例＞
▼店長：年収420万円～
└『ブロンズ→シルバー→ゴールド』のランクがあり、ランクが1つ上がるごとに年収は【約25万円】ずつアップ！

▼SV／エリアマネージャー：月給45万円～（年収例：610万円／入社4年目）
└毎年店長ランクを上げれば、最短4年でエリアマネージャーへ昇格！あなたの実力次第で、理想のキャリアと収入を掴める環境です！

評価基準は「QSCの向上」。売上ノルマに追われることなく、本質的な店舗づくりへの貢献が、昇給・賞与、そして昇格に直結します。明確な評価指標があるからこそ、目標を持ってキャリアを築ける環境です！

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階 改札外 グランスタ丸の内（最寄り駅：東京駅）
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎です！

＼業界トップクラスの住宅サポート／
◎引越費用・敷金礼金：全額会社負担
◎家賃：半額補助（最大5万円／月）
◎家具・家電つき物件も選択可能

首都圏を中心とした店舗で、新生活の費用負担を気にすることなく、思い切りあなたの裁量を発揮してください。U・Iターンも心から歓迎します！

＼あなたの成功が、次のキャリアを拓く！／
勤務地は、首都圏を中心とした『マンゴツリーキッチン』の各店舗です。当社は、店舗の垣根を越えた意見交換が活発なボトムアップの組織。あなたの店舗での成功事例は、会社への大きな貢献として評価されます。それは単なる成果に留まらず、SVや本部職といった次のキャリアステージへ進むための、確かな実績となるのです！ アークランドHDグループ

＼会社の変革期をリードし、市場価値とキャリアをGET！／
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「タイ料理をもっと日常に」をコンセプトにした『マンゴツリーキッチン』の店長として、店舗運営全般をお任せします。あなたのミッションは、会社の第二創業期を牽引し、自身のキャリアを次のステージへ引き上げることです。

■ファストフードの手軽さで、タイ料理を
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『マンゴツリーキッチン』は、本格タイ料理を気軽に楽しんでほしいという想いから生まれたブランド。手軽さとスピード感で、ガパオなど本場の味を提供します！

■研修が終われば、入社後最短2週間で店長へ
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入社後は理念やオペレーションを学ぶ研修からスタート。あなたの経験を尊重し、最短2週間で1店舗をお任せします。スピーディーに裁量あるポジションで活躍し、キャリアを加速できる環境です！

■キャリアを加速させる店舗改革
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現在、全社でオペレーション改革を推進中。「もっと効率的に」といった現場のアイデアを歓迎します。「やってみよう」という風土で業務改善をリードした経験は、あなたの市場価値を高め、キャリアの武器になるでしょう！

■明確なキャリアパスと評価制度
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店長としてのミッションは、売上ではなくQSC（クオリティ・サービス・クリンリネス）の向上。この本質的な店舗づくりへの貢献が、正当な評価とキャリアアップに直結します。店長として成果を出した先には、明確なキャリアパスを用意。最短4～5年で年収610万円以上のSVやエリアマネージャーを目指すことも。会社の成長に伴い、商品開発や人事といった本部職への道も拓けています。

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2.4～3.8ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費支給あり（公共交通機関は全額、車・バイクは距離に応じて支給）※社内規定有
■時間外手当（超過分）
■制服貸与（クリーニング代も会社負担）
■食事補助（50％会社負担）
■社員表彰制度（優秀社員賞）
■教育・研修制度（OJT研修、各部署での研修、アソシエイト制度）
■健康診断（年1～2回）
■健康相談（無料／24時間365日対応）
■インフルエンザ補助金制度
■財形貯蓄制度
■労働組合
■結婚祝い金
■U・Iターン支援あり
■借上社宅制度
└引越し費用、敷金礼金100％会社負担、家賃50％補助（最大5万円／月）
└単身赴任の場合、引越し費用、敷金礼金、家賃100％会社負担
└単身赴任手当（3.5万円／月）
└家具家電付き物件の用意も可能
■帰省交通費実費支給（単身赴任の場合）