看護師【子育て世代が多数活躍。育児への理解が深い職場】個別事情に合った勤務時間可／24H院内保育所有（14902684）｜エンバイト

月給260,000円～360,000円
※想定年収5,110,000円～6,220,000円
【月収例】35万円～43万円

★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

＜充実した手当で収入アップ＞
◇時間外手当
◇夜勤手当（1回2万4000円）
◇住宅手当（上限月1万5000円　※名義人）
◇家族手当（子1人につき：月1万円※第2子まで、配偶者：月7000円）
◇皆勤手当（月3000円）
◇勤続手当
└勤続2年以上で最大年額6万円、3年以上で9.6万円、4年以上で12万円、5年以上で24万円を夏冬賞与時に2分割して支給。
◇危険手当（手術室：月7万円、透析室・腎センター：月5万円）
◇看護職員等処遇改善支援手当（月1万1200円～1万2800円　※加算月額を実労働時間で計算）

【年収例】
5,450,000円 / 実務経験4年目・26歳
5,800,000円 / 実務経験11年目・33歳
6,000,000円 / 実務経験16年目・48歳

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京都足立区一ツ家4-3-4（最寄り駅：つくばエクスプレス「六町駅・青井駅」）
★転居を伴う転勤なし！同じ敷地内やその近辺に各種施設を構えているため、異動となっても通勤が大きく変わる心配がありません。 等潤病院

当院の看護師は平均年齢40歳前後。ママ職員が多数活躍しているからこそ、家庭との両立に理解があります。忙しさの中でも、安心して仕事に打ち込める環境です。


「子どもが熱で…」も大丈夫。
看護部長が動く、安心の体制。
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スタッフの急な休み連絡は毎日のよう。そこで毎朝、看護部長自らが人員調整を行なう「リリーフ体制」で対応。他部署からの応援でカバーする仕組みを整えています。


個別事情に合わせた柔軟な勤務時間。
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保育園の送迎に合わせた「9時半から勤務」といった時差出勤や時短勤務も可能です。「夜勤は家族が協力してくれる土日だけ」など、夜勤の回数や曜日の相談にも対応しています。


8歳まで年中頼れる院内保育所。
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24時間365日運営の院内保育所を完備。8歳まで利用可能（小学生はOB・OGに限る）です。夜勤の日はもちろん、小学校の長期休みなどでも活用できます。

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仕事内容
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等潤病院の病棟をはじめ、外来や手術室などから希望や適性に合わせて配属先を決定します。

～主な業務～
■診療補助／バイタルサインチェック、注射・点滴など
■生活援助／食事・入浴の介助、体位変換など。
■相談業務／患者様やご家族の相談対応、心のケアなど

★1人で抱え込まないチーム医療
入院から退院までの看護をチームで連携して対応。1人のスタッフに責任や業務が集中しないようにしています。

★「入院先がここで良かった」と思っていただける看護
大切にしているのは、患者様が言葉にしなくても、先回りして声をかける「察する看護」。この積み重ねが信頼関係を育み、「○○さんが担当で良かった」と感謝されることが少なくありません。

◇昇給年1回（7月）
◇賞与年3回（4月・8月・12月、4ヶ月分／昨年度実績）
◇社会保険完備
◇交通費（上限月5万円）

＜制度＞
◇医療費補助制度
◇院外研修制度（出張扱い　※所属長推薦）
◇キャリアアップ支援制度
◇資格取得支援制度
◇再雇用制度（70歳まで　※正職員定年65歳）
◇退職金制度（正職員勤続3年以上）
◇時短勤務制度

＜その他＞
◇院内保育所（24時間・年中無休／6ヶ月～8歳まで　※小学生はOB・OGに限る）
└夜勤のほか、保育園や学校が休みの日などにも預けるスタッフが多くいます。
◇法人内イベント（健康まつり、職員旅行、ボウリング大会、忘年会など）
◇賠償保険法人加入（個人保険を含む）
◇ユニフォーム貸与
◇食事補助
◇夜勤者への朝食・夜食の食事提供

※感染症対策として以下の取り組みを行なっています。
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒・換気
◇マスク支給
◇飛沫防止の仕切り設置
◇座席間隔の確保