【新規部署：情シス×ＡＩ推進】次世代ＩＴ基盤を創る／増員募集（一般・責任者候補）／年休１２５／駅直結（14863778）

給与

月給250,000円～650,000円
※想定年収5,000,000円～9,100,000円
【一般メンバー】月給25万円以上
【責任者候補】月給35万円以上

＋各種手当＋残業代＋賞与年２回・決算賞与

※経験・スキルに応じてポジション・給与決定
※残業代／別途全額支給（1分単位）
※試用期間6カ月（試用期間中は昇給、賞与はなし。その他の待遇に差はありません）

◇賞与／年2回（6月・12月）＋決算賞与　　※昨年度実績3ヶ月分
◇昇給／年1回（4月）

＜手当＞
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当（月1万5000～3万円　※規定有）
■京王線手当（月1万5000円　※規定有)
■京王バス手当（月1万5000円　※規定有）
■こども手当（月1万円／1子あたり　※規定有）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都新宿区

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー40階（最寄り駅：京王線　初台駅）
◇ 駅直結　徒歩2分以内
（変更範囲）会社の定める場所
◇ 転勤なし

【長く働ける職場】
＜～スタッフの生声～＞
◆会社の雰囲気は自由で厳しすぎないので、自分らしくやりたいことを色々試せました。
◆先輩方がマンツーマンでフォローしてくださるので、わからないことがあっても聞きやすい環境です。
◆朝の軽い清掃時間に他部署の方とも楽しくコミュニケーションをとれるのが良い。
◆定時であがり15分後には新宿で予約していたレストランへ。家族や友人と過ごす時間も増えました。
◆就業前・後とお昼休み前後に学校みたいなチャイムが鳴るので、メリハリつけて働けてます。
◆BGMを聞きながら自分のペースで集中して業務を進められます（固定電話なし／電話対応なし）
◆無料の自動販売機が４台あり、全てのドリンクが飲み放題なので毎日３，４本飲んじゃいます。
◆好きな時に届けてくれる宅配弁当が、メニューも多くヘルシーで節約にもなり、毎回楽しみ！

アクセス

京王線「初台駅」駅直結
JR中央線快速「新宿駅」徒歩15分

★転勤なし！
★最寄り駅直結のオフィスタワーで通勤もしやすい！
★1年以上の定着率も95％以上と高水準を実現している職場！

★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・森下・本八幡…など複数駅から電車1本で繋がり通勤も楽々

※新宿駅の隣駅なので乗り換えもしやすく交通便利。
※長く働きやすい職場

タウンライフ株式会社

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
完全週休2日制
＜年間休日＞
１２５日

＜休日・休暇＞
◇土・日
◇祝日休み
◇年末年始休暇6日
◇夏季休暇2日（8~9月の間で自由選択制）
◇GW
◇リフレッシュ休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇（半休制度も有　※取得率79.8%／2025年度実績）
◇産前・産後休暇
◇育児休暇／男女ともに取得実績有
◇介護休暇
◇生理休暇

☆5日以上の連続休暇取得可能

【ワークライフバランス◎】
残業は月平均9時間程度。
定時にチャイムが鳴る為、自然と帰りやすい雰囲気になります。
ワークライフバランスを整えたい方にもオススメです。
定時で帰宅でき、休みもしっかり取れるため、
「前の会社と比べて家族と過ごす時間が増えたよ」と喜ぶスタッフが複数名います。

勤務時間

9:30～18:30
実働時間：8時間/日
・実働8時間／休憩1時間
・平均残業時間：月9時間（2025年度実績）

仕事内容

＼【新規部署：情シス×ＡＩ推進】で会社を変革！国内最大級メディア「town life」の次世代ＩＴ基盤を創るコアメンバー増員募集（一般・責任者候補）◆年間休日125日◆一般メンバー月収例35万8000円（※経験考慮）／

【新規部署×増員】
8期連続増収・前年比109.7％成長を続ける当社（従業員200名規模）。組織の更なる拡大と生産性向上を目指し、新設された「情報システム兼AI推進部」にて、社内ITの安定運用とAIを活用した業務変革を担うメンバーを募集します。

組織体制強化のため、【一般メンバークラス：1名】【責任者候補：1名】の計2名を採用予定です。

【タウンライフ専用の社内向けカスタマイズＡＩツール】
弊社の社内向けカスタマイズＡＩツール『タウンライフＡＩ』を開発しました。社内の知りたいことをＱ＆Ａ形式で瞬時に調べられる便利なＡＩツールです。
運用・管理を情報システム兼ＡＩ推進部が担っています。

≪主な仕事内容≫
社内ITインフラの整備・統制（情報システム業務）と
生成AIをはじめとする最新ツール導入・活用（AI推進業務）を
5:5の割合でバランスよくお任せします。

※ご経験やスキル・適性に応じて「メンバー」または「責任者候補」のいずれかの業務からスタート。キャリアや過去の実績に応じ最適なポジションでの採用となります。（選考を有利に進めるため、幅広いポジションで選考を行います）

【1】AI推進・業務変革業務全般
AIツールの選定・導入・運用管理
AIを活用した効率化・自動化の提案
社内AI活用を促進するための簡易な勉強会の実施
データ基盤の情報収集・管理
他

【2】情報システム・IT統制業務全般
社内インフラ運用管理
アカウント・資産管理
ヘルプデスク対応
Pマーク・セキュリティ対応
他

（変更の範囲）会社の定める業務

◆選考プロセス◆

※メールアドレスは、Indeed以外のメールアドレスをご記入ください。　（選考ご連絡の関係のため）
※面接ご来社時に面接交通費QUOカード1500円分をお渡し致します。

応募資格・条件

■必須条件
・社内インフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド等）の運用・管理経験
・社内ヘルプデスクまたはITサポートの実務経験
・情報セキュリティまたはPマーク運用に関する知識・経験

（責任者候補ポジションの場合　※以下のいずれか必須）
・何らかのリーダー経験、またはメンバー育成・業務改善の経験
　※マネジメント経験が浅くても、今後挑戦したい意欲があれば歓迎
・IT資産管理やアカウント管理の仕組み構築経験、ベンダーコントロール経験

■歓迎条件（あれば尚可）
・最新のAI技術動向やDXについて興味関心があり、自ら学ぶ意欲のある方
・事業会社でのAIプロジェクト参画や、AIツールを活用した業務改善提案の経験
・プライバシーマークの運用／更新対応の実務経験
・100名以上規模の企業での社内SE・情報システム・PM経験

※マネジメント経験が浅い場合でも、部門責任者としてのキャリア志向をお持ちの方は歓迎します

※60歳定年制

待遇・福利厚生

服装自由

＜各種手当＞
・通勤手当／交通費全額支給
・時間外手当／1分単位で全額別途支給
・住宅手当／月額15000～30000円（本社から自宅まで直線距離10km圏内)
・京王線手当／月額15000円（規定有)
・京王バス手当／月額15000円（規定有）
・こども手当／1子につき月額10000円（満20歳迄）
・役職手当

＜福利厚生＞
・各種社会保険完備
・業務災害総合保険
・健康診断オプション検査補助
・芸術鑑賞補助
・結婚・出産祝金
・慶弔見舞金
・全国保養所
・ビル内社食フロア★500円～
・ランチ補助（シャショクラブ：宅配弁当一部補助）
・無料のお菓子・みそ汁・カップ麺・アイス有
・自動販売機（大手飲料メーカー4社の全ドリンク無料）
・社内懇親会会食補助
・個人ロッカー
・オフィスカジュアル・ネイル可
・映画割引・ジム割引等TJK 特典多数
・バースデープレゼント
・企業型DC（企業型確定拠出年金）／退職金
・京王線引っ越し手当（規定有）