「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」（14808216）｜エンバイト

月給220,000円～250,000円
※想定年収3,200,000円～4,000,000円
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回（2024年度実績4ヶ月分）
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。

【試用期間】試用期間なし

丸源ラーメン 二条大路店
奈良県奈良市二条大路南４丁目１－２１
当社が運営する「丸源ラーメン」の下記いずれかの店舗
※勤務地は希望を考慮いたします。
※店舗間の異動がありますが、転居を伴う転勤はありません。

■京都南インター店／京都府京都市南区上鳥羽城ケ前町253
■桂店／京都府京都市西京区上桂前田町60-1
■門真店／大阪府門真市脇田町33-29
■八尾店／大阪府八尾市萱振6-109
■枚方店／大阪府枚方市出屋敷元町1-7-1
■河内天美店／大阪府松原市天美西5-128-1
■東大阪みくりや店／大阪府東大阪市御厨東2-14-24
■二条大路店／奈良県奈良市二条大路南4-1-21
■草津店／滋賀県栗東市小柿7-8-1
■大津店／滋賀県大津市木下町18-18 株式会社元廣

「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」

家族ができたから働き方を変えたい。子どもの成長を近くで見届けたい。それはワガママじゃない、と僕は思っています。

高校中退後、家の近くのラーメン店で働き始めました。理由は「食べるのが好き」「料理も嫌いじゃない」ただそれだけ。

居酒屋で半年ほど働いたこともありましたが、やっぱり“食”が自分に合っていました。アルバイトから社員になり、20歳で正社員、23歳で店長に。

気づけば28歳まで飲食一筋でした。

結婚し、子どもが生まれたことで優先順位が大きく変わりました。「社会保険に入りたい」「安心できる環境で働きたい」と願いましたが、当時の職場では叶わず…。

そんなとき奥さんが「うちの職場の店長さん、待遇がいいらしいよ」と教えてくれたんです。そこが元廣でした。

入社して驚いたのは「飲食なのに組織的」だということ。利益率や人件費に向き合い、数字を管理して“自分の店を動かす”手応えがありました。

料理を作る楽しみとはまた違う、経営の面白さを学びました。

いま僕は丸源ラーメンで店長をしています。子どもがいる社員同士で「行事があれば休んでください」と声を掛け合い、誰かが無理をするのではなくチームでフォローし合う。

子どもの発熱で帰るのも当たり前に受け入れられる。そんな文化を次の店舗にも広げたいと思っています。

「飲食だから家庭と両立は無理」と諦めかけている人にこそ伝えたい。元廣ならきっと「来てよかった」と思えるはずです。

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績2回支給／4ヶ月分）
■交通費支給（上限5万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当全額支給
■家族手当（1万円／月）
■住宅手当（1万円～2万円／月）
■制服貸与
■社員持ち株制度
■従業員割引制度あり
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤（駐車場完備）
■退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
■社員旅行（国内・海外）　※2024年ソウル決定
■ボウリング大会
■サークル活動（サッカー、野球、ゴルフなど）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり