10秒で完了!「気になる!」のご利用には、
追加情報の登録が必要です。
×
glass&rask
掲載日 :2025/09/29

★未経験から“手に職”!建物のキズを直す技術職/安定企業で福利厚生もバッチリ!

職種:設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)
正社員 職種未経験OK
交通費別途支給あり!既卒・第二新卒OK!のおしごと
★未経験から“手に職”!建物のキズを直す技術職/安定企業で福利厚生もバッチリ! イメージ1
募集情報
給与
月給220,000円~350,000円
※想定年収3,000,000円~5,000,000円
年収例
400万円/入社2年目

※試用期間2ヶ月。試用期間中の待遇に違いはありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
東京都葛飾区
東京営業所
東京都葛飾区青戸8-2-11(最寄り駅:各線「青砥駅」)
◎転勤はありません。
アクセス

各線「青砥駅」より徒歩16分

株式会社エイテックプロ
休日休暇
休日休暇

■週休2日制(日・祝休み。ほか月2~5日/当社カレンダーによる)
■祝日
■有給休暇 ※半年後に10日付与
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇

勤務時間
8:30~17:30
00:00~00:00
実働時間:8時間/日
時間8時間
仕事内容
\“建物のお医者さん”として、建物の補修などを手がけます/
工事中に発生してしまった傷やへこみを直したり、経年劣化による色褪せを塗装したり。まるで”お医者さん”のように建物の傷を直す、社会貢献性の高いお仕事です。

【どんな傷を直すの?】
アルミ・スチール・木製品など建材に発生した傷の補修や、様々な建材の腐食、経年劣化による不具合に伴う塗装の工事を行ないます。工事中ふいに発生してしまった傷や、「長年住んでて傷ができてしまった」という時にお役立ちできるお仕事です。

【どんな風に直すの?】
まずは傷の診断から始まります。そこから最適な補修方法を見極め、傷に対して処置を行ないます。お医者さんと同じように傷の状態に合わせて補修するので、状態を見た上で様々な道具や塗料を駆使します。

【未経験でも大丈夫?】
最初は先輩社員がイチから指導します。先輩社員の大半が未経験スタートなので安心してください。創業30年以上の実績があるためノウハウもじっくり学べます。

【1日の流れは?】
▼前日に担当現場が発表され、当日現場に車で移動
▼現場についたら、作業開始
▼作業終了後、会社に戻り日報を作成
▼退勤(今日も1日お疲れさまでした!)

◎補修にかかる期間は、30分~1日がメイン。中には2週間ほどかかる大きな現場もあります。

◎現場によっては月に1~2回程度、出張が生じることもあります。もちろん移動などにかかる費用は会社負担ですし、出張手当も出ます。

◆お客様から感謝をいただける機会が多いです!
補修や塗装が終わり、仕上がりを見たお客様に驚いていただけた時や、現場監督から「君の高い技術のおかげでなんとか納期に間に合いそうだ、ありがとう」と直接声をいただけることも多いです。身につけた技術でお客様のお役に立てた時の喜びはひとしお。
応募資格・条件
職種未経験OK
下記2つの■に当てはまる方からのご応募をお待ちしています。

■35歳までの方 ※例外事由3号のイにより、年齢制限を行ないます。
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└入社までに取得予定の方も歓迎します!

\こんな方を歓迎!/
・一生モノのスキルを身につけたい方
・お客様に喜んでいただける仕事がしたい方
・誠実な姿勢を大切にする会社で働きたい方
待遇・福利厚生
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当(1級・2級建築施工管理技士)
■技能手当
■勤続手当(月3000円~1万5000円)
■資格取得支援制度
有機溶剤作業主任者、高所作業車運転者、足場の組立等作業主任者、職長・安全衛生責任者教育など
■退職金制度
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■制服・安全靴貸与
■社内分煙
■社員旅行
└みんなで話し合って旅行先を決定します。
企業情報
株式会社エイテックプロ
事業内容
■アルミ・スチール・ステンレス・木製品など建材に発生したキズの補修
■エクステリア / エントランス / インテリアのキズや不具合に対応
■各種建材の色違い、腐食、経年劣化など不具合に伴う塗替え工事
■カラー変更やメーカー指定色に調色し現場での塗装に対応
事業所
大阪府大阪市此花区春日出北2-19-11