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glass&rask
掲載日 :2025/06/23
募集情報
給与
月給280,000円~350,000円
※想定年収3,780,000円~5,500,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 64,000円/月
みなし残業時間 40時間/月
◎月給30万円になるまでは毎年ベースUP
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月給28万~35万円+インセンティブ+賞与年2回
※月給額にはみなし残業手当(月40時間分・6万4000円以上)を含みます。みなし残業時間の超過分は別途支給します。
※みなし残業制を設けていますが、残業はほぼ発生しません。その場合もみなし残業手当の減額等はありません。

【試用期間中の給与】
▼1~3か月目/月給21万6600円
▼4~6か月目/月給26万円
▼試用期間以降/月給28万~35万円
年収例
383万7000円/1年目(35歳)
403万円/2年目(38歳)
502万円/6年目(33歳)
527万5000円/9年目(35歳)

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:本採用時と同じです。
給与:月給 216,600円 ~ 260,000円
【試用期間中の給与】
▼1~3か月目/月給21万6600円
▼4~6か月目/月給26万円
▼試用期間以降/月給28万~35万円
交通費別途支給あり
勤務地
東京都板橋区
東京都板橋区赤塚6-36-18 まつどビル102
◎社用車での通勤も可能
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※「板橋区高島平2丁目」「板橋区西台4丁目」にある事業所を拠点に勤務いただくことになります。
アクセス

高島平事務所 都営三田線「高島平駅」より徒歩10分
西台事務所  東武東上線「東武練馬駅」より徒歩10分

株式会社RIGLAND
休日休暇
休日休暇

週休2日制
■週休2日制(日曜+自己申告のシフト休み ※月6日~9日休み)
※毎月22日勤務となり、毎週日曜以外の休みは「スタッフ自身の業務スケジュール」通りに取得OKです。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

勤務時間
8:30~18:00
実働時間:8時間/日
※残業はほぼありません(残業しないように担当数を調整しています)。
仕事内容
▼お任せするのはアパートの定期清掃と設備点検。掃除機がけや電球交換などのシンプルな作業です。2~4階建ての小規模物件が中心で、構造が同じ特定ブランドの物件が大半なので、慣れたら作業効率もUP。

▼日曜以外の休みはあなたの自由です
日々の巡回は単独行動。人間関係の気疲れとは無縁ですし、「いつ、どこを巡回するか」といった毎月のスケジュールも自分次第です。日曜の固定休み以外、いつ休むかも自由ですし、残業もほぼないのでプライベートもバッチリです。

▼入社後は月給30万円まで毎年必ず昇給します。加えて現場での突発的な依頼に対応すれば、月平均2万円のインセンティブも支給。賞与を含め、入社2年で年収403万円、6年で502万円、9年で527万円と着実な収入UPが可能です。

担当するアパートの共用部の清掃・設備点検業務です。
3か月の研修後は1人で巡回するため、毎日~毎月のスケジュールは自由に設定OK!
好きな日に休めるので、プライベートを大切にしながら働けます。

▼主な業務内容は……
・廊下や階段のはき掃除
・手すりやインターホンの拭き掃除
・照明設備などの点検 ほか

▼使用する道具は……
・ほうき、ちりとり、掃除機
・ぞうきん、モップ
・水まき用ホース、脚立 ほか

▼主な一日の作業量は……
・1日6~8件のアパートを訪問
・1件あたりの作業時間は45~60分ほど
・都度、報告書を作成(必要項目をタブレットに入力する程度)

◆選考プロセス◆

STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定

ご応募から内定出しまでは2週間以内の予定です。
応募から1か月以内の入社が可能です。
応募資格・条件
職種未経験OK
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※担当アパートへの移動の際に社用車(軽自動車)を運転します。
※普通免許以外、学歴や社会人経験、就業ブランクなどは一切不問です。

◎以下のようなタイプの方は大歓迎です!
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★1人で計画的に仕事に取り組みたい方
★決められたことを、決められた通りにこなすのが得意な方
★コツコツと同じ作業に取り組むのが好きな方
★頑張りに応じた評価・収入を得たいと考えている方
★プライベートを大切にできる職場・仕事をお探しの方
待遇・福利厚生
◎社員目線で働きやすい制度づくりを推進
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■昇給 年1回
※月給30万円に達するまでは毎年5000円の定期昇給あり。
※その後も「リーダーに昇格した」などを評価し順次昇給します。
■インセンティブ制度(平均支給額:1人あたり2万円)
■賞与 年2回(6月・12月 ※昨年度の支給実績:2か月分)
■通勤交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種(全額補助)
■携帯電話支給
■各種備品支給(車内扇風機・空調服・塩飴など)
■定年制再雇用制度
■社用車貸与(通勤利用の相談可 ※駐車場の有無など諸条件あり)
■ガソリン代全額支給(社用車を通勤に利用する場合)
■駐車場代支給(月1万5000円まで ※社用車を通勤に利用する場合)
企業情報
株式会社RIGLAND
事業内容
マンション・オフィス原状回復事業
マンション巡回事業
システム・アプリケーション開発
広告代理店業
事業所
東京都板橋区赤塚6-36-18まつどビル102