日本の中心で1億円を動かす◆年収1000万円／年休121日／月平均残業14時間／上場企業（14111793）｜エンバイト

月給263,000円～
※想定年収3,150,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 69,000円 以上
みなし残業時間 47時間
月給26万3，000円以上
＋諸手当＋業績連動成果給

※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9，000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は14時間です。
※管理職登用実績あり

■入社6ヵ月終了後に昇格昇給します。（所定の社内パソコン技能資格を取得された方）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

丸の内支店
東京都千代田区丸の内1丁目9－1グラントウキョウノースタワー40階（最寄り駅：東京駅）
＼勤務地は、日本のビジネスの中心地・東京駅直結！／
丸の内エリアのランドマーク「グラントウキョウノースタワー」で働けます。

◎U・Iターン歓迎！
◎Web面接も実施しています！（詳しくは応募後にお伝えします）
◎駅から徒歩5分以内 東建コーポレーション株式会社

★丸の内店オープニング募集！★
応募後、説明会を実施しています。
説明会兼そのまま面接も可能！もちろん説明会だけでもOK！

＼日本の中心・丸の内で億単位の取引に挑戦してみませんか？／

丸の内に新支店をオープンいたします。
都市部の旗艦店としてこれまでの営業手法にとらわれない会社として新しい取り組みを行っております。

あなたには都市型店舗のオープニング営業として、
23区内、渋谷、新宿など都心を営業エリアとして担当。
土地をお持ちのオーナー様や法人様への新規開拓営業をお任せします。

金額が大きく、難易度の高いミッションですが成果が評価・収入にダイレクトに反映するため、やりがいは別格です。

Q：給与制度は？
年収は入社年次に関わらず上限なし！
月給＋契約金額に応じた成果給で、1億円の契約なら約250万円が支給されます。
入社6ヶ月で主任補に昇格し、その後も実績に応じて職階が自動昇格。
昇格に伴い、固定給もアップします。

Q：役職制度は？
役職も営業実績に応じて自動昇降格！
入社して６ヵ月間を経過しますと、主任補に昇格します。
その後は、着工件数に応じて、職階が自動昇格します。
昇格すれば役職手当も上がるので給与水準がUPします。

Q：働きやすさは？
完全実力主義でも、働きやすさ◎
月残業は平均14時間、有給も取りやすく、月イチで有給申請をする社員が多数！
成約ごとに有給とは別でご褒美休日となる「受注休暇」あり！

【仕事内容】

｜どんなお仕事？
土地をお持ちのお客様へ、
賃貸マンションやアパート経営をご提案。
節税や不労所得の確保など資産形成をサポートします。

｜ 提案の流れ（一例）
▼お客様先を訪問
▼世間話を交えての関係性づくり
▼資産運用の方針などをヒアリング
▼上司と一緒に再訪し、詳しいご提案
▼成約となれば成果給があなたに支給！

★成果給制度あり！
★初受注祝い金を支給！（物件の着工月の翌月に支給）
└入社8ヵ月以内の初受注者：50万円
└入社8ヵ月以上1ヵ年以内の初受注者：25万円

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月／基本給×5ヵ月分／※実績に応じる）
インセンティブ制度
社会保険完備
交通費全額支給 ※通勤距離が2キロ以上である場合に限る
都市手当（月1万～3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象）
社有車貸与
財形貯蓄制度
退職金制度
社員持株会制度
定年後の再雇用制度
企業年金制度
家族手当
結婚祝金（3万～7万円）
出産祝金（3万～7万円）※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
福利厚生施設
ビジネスヘリコプター
リゾートマンション（国内・海外）
宿泊施設（東建ゲストハウス）
各種ゴルフ会員権　等