タイヤ交換スタッフ◆普通免許のみでOK／昨年賞与4.8ヶ月／年休121日【タイヤランド青梅】（13546284）｜エンバイト

月給240,000円～370,000円
※想定年収3,700,000円～6,200,000円
※残業代は、別途全額支給します。

▼営業職と同額の給与テーブル。
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現場の最前線に立つタイヤ交換作業員を、当社は高く評価しています。そのため、給与額や評価の基準は「営業職とまったく同じ」に設定。日々の頑張りやスキルアップが、しっかりと収入に直結する仕組みです。

▼結婚後も安心の、手厚い家族手当。
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賞与年2回に加え、上場企業グループならではの手当が充実しています。とくに家族手当（配偶者：月1万5000円／子1人：月5000円）などが手厚く、結婚を機に入社する方にも好評です。将来を見据え、腰を据えて働ける環境です。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

■タイヤランド青梅
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原12-2

★マイカー通勤（要相談／駐車場の空きなし、個人契約する必要あり）
★屋外喫煙所あり

▼基本的には、転居の心配ナシ。
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各カンパニーの管轄エリア内において、3～5年を目安に転勤の可能性があります。万が一、異動により通勤に90分以上かかる配属となった場合には、借り上げ社宅制度をご利用いただけます。 株式会社ダンロップタイヤ

▼必要なのは普通運転免許だけ！安定の『DUNLOP』で活躍。
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大型トラックやバスなどの法人顧客を中心に、乗用車～大型車のタイヤ交換作業をお任せします。整備士に比べて覚えることが限られており、未経験から始めやすいのが特徴です。

▼チームで進められて安心な、タイヤ交換。
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来店や拠点担当エリア内での出張タイヤ交換にて、チームで協力しながら日々の業務を進めます。まずは商品の種類や交換箇所の確認から始め、工具を用いてタイヤ交換を実施。作業後には、使用時の注意点や今後のメンテナンス時期をお客様にお伝えします。

▼ちょこっと接客で、感謝される嬉しさも。
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時にはご⾃⾝で電話対応を⾏なうこともありますが、電話専任の事務員もいます。知識がつけば、店舗での接客（性能や作業の説明）やPOP作成もお任せします。ゆくゆくはメンテナンスサービスをご案内するなど、お客様と関わるやりがいもあります。

▼9割が未経験スタート！丁寧な研修制度。
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入社後は1～2日の座学研修で、タイヤの基礎や当社の特徴を学びます。その後は配属先でのOJT。1人作業は一切なく、未経験がつまずきやすいポイントを熟知した先輩が、道具の名前や使い方からしっかり教えるのでご安心ください。

▼日々の成長を実感できる、コンテスト。
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日頃の技術力を競う場として、作業の早さや的確な説明を評価するコンテストを開催！全国大会もあり、日々の成長のモチベーションになります。優秀者にはその場での表彰のほか、年間社内表彰への招待や褒賞（商品券など）もあり、頑張りがしっかり還元されます。

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◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
面接（2回）　★一次面接後、Web適性検査（65分）あり。テスト結果だけで不合格になることはありません。

◇STEP3
内定！

◎勤務地によりますが、一次面接はWebでの実施も可能。ご希望の方はご相談ください。
◎応募から内定・入社までは、1ヶ月～2ヶ月の予定です。

▼面接は、リラックスしてお越しください！
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難しい志望動機や立派な自己PRは必要ありません。「安定した会社で働きたい」など、率直な思いで大丈夫です。経験やスキルよりも「チームで協力して作業できるか」「お客様と明るくお話しできるか」といったお人柄を重視。お互いのことを知る場として、ざっくばらんにお話ししましょう！

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.8ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費（全額支給）
■残業代（全額支給）
■社宅制度あり
■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円／子1人：月5000円）
■役職手当
■出張手当
■報奨金あり
■退職金あり
■確定拠出年金
■企業年金基金
■資格取得支援制度
■スマホ貸与
■マイカー通勤可（要相談）
■オフィス内禁煙
■当社商品の社員割引
■レクリエーション費用補助