未経験から不動産のプロへ。 100％反響型×完全週休2日制。安定と成長、どちらも本気で。（13373704）

給与

月給270,000円～
※想定年収3,000,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 45,975円／月
みなし残業時間 30時間／月
※月給等の条件は、経験やスキルにより決定します。
※上記には、30時間・4万5975円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間は6ヶ月で、期間中は月給25万円となります。その他の待遇・条件に変更はありません。

＜頑張りはインセンティブで還元！＞
年次に関係なく挑戦できる環境だからこそ、
成果は毎月のインセンティブ＋年2回の賞与でしっかり還元。
実力をつければ、2年目で月収40万円も可能です。
成長意欲のある方には、収入もポジションも開かれています。

【各社共通】

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 250,000円～ 250,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 45,975円／月
みなし残業時間 30時間／月
※経験・能力に応じて判断します。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都豊島区

株式会社サークルフォーレント　巣鴨店
東京都豊島区巣鴨1-11-5（最寄り駅：巣鴨駅）
※そのほか、以下の拠点でも募集しています。
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
※社名は異なりますが、同役員含む会社のため、グループ会社として同時募集となります。

■株式会社サークルフォーレント／武蔵浦和店
埼玉県さいたま市南区別所7-21-1

■株式会社グッドステイホーム／南与野店
埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-2-2

アクセス

JR山手線・都営地下鉄三田線「巣鴨駅」より徒歩2分

グッドステイホームグループ

休日休暇

完全週休2日制
●休日制度

当社は、不動産業界では珍しい安定型の休日体系を採用しています。

■ 4月～12月：完全週休2日制（火曜・水曜）
■ 1月～3月（繁忙期）：隔週休2日制（水曜＋シフト1日）

そして2026年4月より、
年間休日110日への移行を予定。

“稼げる会社”であると同時に、
“長く働ける会社”を本気でつくっています。

休暇制度（2025年実績）
◇ ゴールデンウィーク休暇：5日間（5/3～5/7）
◇ 夏季休暇：5日間（8/11～8/15）
◇ 年末年始休暇：8日間（12/27～1/3）
◇ 年次有給休暇
※上記休暇には、労使協定に基づく計画年次有給休暇を一部含む

勤務時間

10:00～19:00
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日

※残業は月平均20時間程度（1日1時間ほど）です。

●2026年4月より、店舗営業時間を10:00～18:00へ変更します。
限られた時間で成果を出せる営業を育てるためです。
18:00～19:00は契約書作成や翌日の準備に充て、
お客様対応の質を高めてまいります。

仕事内容

／
・未経験から稼げる・成長できる！
・入社数年で年収500万円も目指せる！
・飛び込み・テレアポは一切なし！
＼

◎無理をしすぎず、収入アップ！
――――――――――
お客様への物件案内や入居手続きなどをお任せ。物件情報のリサーチを重視する当社では、お客様満足度が高く、架電や飛び込みなどをせずともお問い合わせが絶えない状況。そのため、意欲次第でどんどん成果がついてきます。未経験入社2年目で月収40万円、入社数年で年収520万円という社員も活躍中です！

◎成約率は6～7割！
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▼お客様へのヒアリング・物件のご案内
物件サイトや当社HPで物件を見たお客様から、問い合わせが入ります。駅からの距離や希望の間取りなどをしっかりヒアリング。マッチする物件をご案内します。

▼実際の物件を内見
お客様が興味を持たれた物件については、現地へご案内。リサーチした周辺情報や、物件の長所・短所も正直詳細に伝え、新生活のイメージが湧くようサポートします。

▼入居手続き
お客様が納得されたら、入居のための事務手続きなどをして完了。「いい部屋が見つかりました」と感謝されることも多いです！

◎成約へのコツは？
――――――――――
扱う物件はアパートやマンション、戸建てが中心。お客様は学生さんからファミリー層までさまざま。お客様の希望条件の背景にあるニーズを探り、より良いご提案をすることが成約へのカギです！

◎未経験から、早期成長が叶う！
――――――――――
上記のほか、物件サイト等の情報更新（新規物件の写真撮影やデータ更新など）、管理会社・オーナー様との関係性構築（新規の管理物件の開拓など）といった業務もお任せ。意欲的な社員には、年次関係なく幅広い仕事を任せ、それをチームでサポートする風土があるので、早期に成長できます！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
【STEP1】書類選考

ご応募いただいた内容をもとに選考いたします。

◇STEP2
【STEP2】一次面接

人柄やこれまでのご経験についてお伺いします。
リラックスした雰囲気でお話ししましょう。

◇STEP3
【STEP3】二次面接（最終面接）

代表または責任者が面接を担当します。
仕事観や将来ビジョンを伺い、誠実に仕事に取り組めるか、成長意欲があるかなどを重視し、経験よりも伸びしろを大切にしています。

◇STEP4
【STEP4】内定

条件面のご説明を行い、双方合意のうえで正式に内定となります。

※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。

当社では、お互いに納得した上でご入社いただくため、
丁寧な選考を行っています。
将来的に中心メンバーとして活躍いただける方を
お迎えしたいと考えています。

応募資格・条件

職種未経験OK

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◎不動産業界での実務経験や顧客折衝の経験がある方、歓迎します！

＼こんな方はより歓迎！／
□不動産業界に挑戦し、収入を上げたい方
□手厚い研修のある環境で、新たなキャリアをはじめたい方

＜未経験でも安心の教育体制！＞
配属後、1ヶ月ほどは知識を身につける期間。資料や契約書などを見て、不動産の専門用語や法律を学びましょう。あわせて、先輩のお客様対応を見ながら接客方法を覚えていきます。

その後はOJTで先輩と実務を行ないます。なかでも、かんたんな物件の写真撮影やリサーチは早期から1人でお任せしていく予定。その他、内見の同行などを通じて仕事の流れを掴んでください。およそ3ヶ月程度で独り立ちとなります。

＜宅建の資格取得費用は会社負担！＞
合格後は手当も付きますので、収入もあがります。ぜひ積極的に資格取得を目指し、スキルアップしていってください！

待遇・福利厚生

◇ 昇給年1回
◇ 賞与年2回（業績による）

◇ 各種社会保険完備
　・健康保険
　・厚生年金
　・雇用保険
　・労災保険

◇ 交通費支給（規定あり）
◇ 営業車完備

◇ 結婚・出産祝い金
◇ 定期健康診断（年1回実施）
◇ 各種キャンペーン報奨金
◇ 宅建手当（月額2万円支給）
◇ 資格取得支援制度あり
　（宅建取得のための受講費は会社負担）

未経験から不動産のプロへ。 100％反響型×完全週休2日制。 安定と成長、どちらも本気で。

未経験から不動産のプロへ。 100％反響型×完全週休2日制。安定と成長、どちらも本気で。