イベントディレクター｜人の心を動かす仕事｜未経験から最短3年でチーフへ｜完休2日｜年休125日（12830134）｜エンバイト

月給300,000円～600,000円
※想定年収4,200,000円～8,500,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 75,000円／月
みなし残業時間 45時間／月
月給30万円～60万円＋賞与年2回

※経験・能力・意欲を考慮し決定します
※未経験の方でも30万円スタート可能
※固定残業代（月45時間分／75,000円）を含みます
※超過分は別途全額支給

【年収例/実績】
・年収785万円（入社5年）
・年収1,011万円（入社7年）
・年収1,344万円（入社10年）
★実力・成果に応じて、年収1,000万円以上も目指せます
★最短3年でチーフへ昇格した実績あり

【評価制度】
・成果（売上・利益）
・プロセス（姿勢・チーム貢献）
★両方を正当に評価します

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【LeaWelina 本社】 ★転勤はありません。  ※入社後約6ヶ月は、イベント開催されている都内近郊の各イベント会場などが勤務場所になります。 ※上記期間は直行直帰で勤務していただきます。 交通 東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分  ※現場勤務の場合、勤務地はイベント開催会場になります。
東京都世田谷区玉川3丁目24-21（最寄り駅：二子玉川駅）
※現場勤務日は、催事が開催されている都内近郊の各イベント会場・ホテル・配信スタジオ等が勤務場所になります。 株式会社LeaWelina

イベントって、ただの運営だと思っていませんか？

私たちが創っているのは、
“人の心を動かす瞬間”です。

企業イベント・表彰式・プロモーションなど、
一つひとつの現場に意味を持たせ、
記憶に残る体験を創り出しています。

＜具体的には＞
・イベントの企画・構成設計
・進行台本／運営マニュアルの作成
・制作スケジュール管理
・音響・照明・映像などテクニカルチーム編成
・スタッフキャスティング
・現場ディレクション／進行管理
★「ただの作業」ではなく、
★「考え、創り、動かす仕事」です


＜入社後の流れ＞
▼STEP1｜現場力を身につける
まずは現場に入り、
「人を動かす力」「現場対応力」を徹底的に習得

▼STEP2｜制作力を磨く
企画・構成・台本・運営設計など、
イベントの“設計力”を身につける

▼STEP3｜企画へ
最終的には、
“人の心を動かすイベントを自ら創る”側へ


＜LeaWelinaの仕事の本質＞
私たちは「おもてなしの心」を大切にしています。

ただ進行するだけではありません。
相手の期待を先回りし、
“想像を超える体験”を創る。

それが、私たちの仕事です。


＜この仕事で得られるもの＞
・企画力
・現場対応力
・コミュニケーション力
・人を動かす力
★AI時代でも“なくならないスキル”が身につきます


【社員ストーリー】
未経験から制作チーフへ。
“好き”を捨てずに成長した人の話。

制作チーフのMは、もともとミュージシャン。
イベント業界未経験・社会人経験もない状態からのスタートでした。

最初は分からないことばかり。
それでも一つひとつの現場に向き合い、
「どうすればより良い現場になるか」を考え続けてきました。

その積み重ねにより信頼を得て、
現在は制作チーフとしてチームをまとめる存在に成長。

今も音楽活動を続けながら、
仕事でも挑戦し続けています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考（※書類選考合格者は1次面接へご案内）

◇STEP2
部署責任者による1次面接（採用担当より面接候補日時を複数ご案内させて頂きますので、ご予定合う日時でご相談ください。

◇STEP3
最高責任者による最終面接（採用担当より面接候補日時を複数ご案内させて頂きますので、ご予定合う日時でご相談ください。

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■育児手当（1人目の子 月額10,000円　2人目以降（1人につき）月額5,000円）
■時間外手当
■退職金制度
■団体生命保険・医療保険
■社内融資制度
■私服勤務OK